oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen
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, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln
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Kandidaten/in mit Begeisterung für Modellierung von Prozessketten und Stoffsystemen sowie mit Interesse für Forschung und Lehre in diesem aktuellen und interdisziplinären Forschungsbereich. Wir erwarten
sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe
zum Werkzeugmechaniker und Weiterbildung zum Techniker, bzw. ingenieur-technischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation. Der ideale Kandidat hat sehr gute Maschinenbaukenntnisse sowie Kenntnisse in Stanz
wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung
mit Option auf Homeoffice für einen Tag/Woche tätig Sie erfassen, pflegen und matchen Kandidaten/-innen im HR System Sie pflegen die HR Akte mit erforderlichen Dokumenten Sie führen administrative
revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Für unseren
für diese Position Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Grundvoraussetzung Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit machen Sie zum idealen Kandidaten für diese Stelle
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Mitarbeiter.Sie betreuen einen Stamm von mindestens 40 überlassenen Mitarbeitern und sind Ansprechpartner für diese Mitarbeiter.Sie führen (in der Regel nachmittags) Vorstellungsgespräche mit Kandidaten, beurteilen
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in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personal mit. Auch Kandidaten/innen, die am Beginn ihrer Führungskarriere stehen, sollten sich bewerben. Kenntnisse elektrotechnischer Vorschriften, insbesondere