Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw.
Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw.
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. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Führerschein B Deutsche Sprache B1 Bereitschaft für Früh- und Spätschicht Wichtig: Es werden nur Kandidaten mit Migrationshintergrund/aus dem Ausland für diese Stelle berücksichtigt. ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Administration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen. Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen.
Deine Arbeitsinhalte und Verantwortung: Du akquirierst Stellenanfragen im Großraum Nürnberg-Fürth-ErlangenDu dokumentierst die Kundenbedarfe in unserem ERP-System und findest die passenden Kandidaten/innen dazu oder platzierst die Stellenanfrage im hauseigenen RecruitingDu stimmst die Stellenanforderungen mit den Bewerbern/innen ab und erstellst das AngebotDu terminierst, begleitest und finalisierst den Vorstellungsprozess beim KundenDu pflegst den Kontakt zu deinen Kunden (gesunder Mix aus großen Konzernen und langjährigen Mittelstandskunden) und Mitarbeitern sowie den von dir betreuten BewerbernDu pflegst die relevanten Daten und Prozessschritte im ERP-System nach Vorgabe Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, eine vergleichbare Ausbildung oder Dir über alternative Wege vergleichbares Fachwissen angeeignetDu konntest bereits Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet sammeln können und kennst dich idealerweise in der Industrie (Schwerpunkt Metall, Elektro, Kunststoff) ausDu bist kommunikativ und würdest Dir selbst ein Beratungstalent zusprechenDu hast Lust darauf, Dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln Das erwartet Dich: Du erhältst abwechslungsreiche Einblicke in die Personal-DNA unterschiedlichster UnternehmenDu kannst über uns auf sehr gute, bestehende Netzwerke in der Region zurückgreifen (Unternehmen, Verbände, Innungen und Kammern)Du wirst in ein Team aus Spezialisten und Neudenkern mit jahrelanger Erfahrung auf dem regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt eingebundenDu wirst mit modernen Arbeitsmitteln und -methoden ausgerüstetDu verdienst Dein angemessenes Gehalt und hast die Möglichkeit für deine Tätigkeit und zur privaten Nutzung ein frei konfigurierbares Fahrzeug (Tesla, Audi, Mercedes, etc.) zu nutzen
Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw.
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Das erwartet dich: Talente im Fokus: Über gezielte Stellenanzeigen, Netzwerke und Kampagnen findest Du die passenden Kandidaten, sichtest ihre Bewerbungsunterlagen und führst Vorstellungsgespräche. Bewerbungsprozesse managen: Du pflegst unsere Talentpools, betreust unser Recruiting-Portal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der administrativen Aufgaben.
Du möchtest Kundenbeziehungen aufbauen, Unternehmen bei der Besetzung kritischer Positionen unterstützen und die passenden Kandidatinnen und Kandidaten für spannende Projekte und Festanstellungen gewinnen? Dann gestalte gemeinsam mit uns den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereichs und begleite Menschen sowie Unternehmen auf ihrem Erfolgsweg.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Seit Jahrzehnten begleiten wir erfolgreich Kandidat*innen auf dem Weg zum (Traum-)job. Mit den Arbeitgebern in der Metropolregion und darüber hinaus sind wir bestens vernetzt. Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Nürnberg, eine renommierte Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei, zur direkten Festanstellung.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911-262428 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: nue@bader-kara.de Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind Sie genau der richtige Kandidat für unseren Kunden!
Benefits Praxis statt Theorie: Direkte Mitarbeit im Recruiting-Alltag und echte Verantwortung Flexibilität: Arbeitszeiten passend zu deinem Studium, Hybrid/Remote möglich Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliches Learning on the Job Team: Locker, kollegial und immer auf Augenhöhe Einblicke: Recruiting im IT- und Engineering-Umfeld mit spannenden Kundenprojekten Perspektive: Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit Aufgaben Recruiting & Kandidatenmanagement Screening und Vorauswahl von Bewerbungen Unterstützung im Active Sourcing (LinkedIn) Erstkontakt mit Kandidaten sowie Terminabstimmung Teilnahme an Telefoninterviews / Erstgesprächen Pflege des Bewerbermanagement-Systems Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen Organisation & Backoffice Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Pflege von Kandidatenprofilen und Daten Unterstützung bei administrativen Prozessen im Recruiting Profil Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL (Schwerpunkt HR), Personalmanagement oder vergleichbar Erste Erfahrung im Recruiting oder HR von Vorteil Interesse an IT- und Engineering-Themen Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Findest Du dich in unserer Stellenbeschreibung wieder?
Als (Junior) Recruiter (m/w/d) für den Bereich Personaldirektvermittlung in unserem internen Team in Nürnberg unterstützen Sie namhafte Unternehmen in der Region bei der Besetzung von anspruchsvollen Positionen für Fach- und Führungskräfte. Ihre Aufgaben: Identifizierung von potenziellen Kandidaten über verschiedene Online-Plattformen und soziale Netzwerke (bspw. LinkedIn) Durchführung von gezielten Suchen und Screening von Lebensläufen sowie aktive Ansprache geeigneter Kandidaten für verschiedene Positionen Erstellung von Stellenanzeigen sowie Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen inkl. eigenverantwortlicher Auswahl von geeigneten Kandidaten Begleitung der Kandidaten als kompetenter Ansprechpartner über den gesamten Recruitingprozess Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Account Management bzgl. der offenen Positionen Aufbau und Pflege von Talentpools zur langfristigen Kandidatengewinnung und -bindung Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung im HR-Bereich / Recruiting von Vorteil Hohe Social-Media-Affinität Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Proaktive Arbeitsweise und Hands-on Mentalität Teamfähigkeit und Humor Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktives (ungedeckeltes) Prämienmodell und jährliche Sonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team mit Duz-Kultur Legendäre Teamevents und Firmenfeiern Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: ingo.lichtenwalter@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0911/9807718 zur Verfügung.
Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Was Heiserv Ihnen anbietet: Seit Jahrzehnten begleiten wir erfolgreich Kandidat*innen auf dem Weg zum (Traum-)job. Mit den Arbeitgebern in der Metropolregion und darüber hinaus sind wir bestens vernetzt. Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Nürnberg, eine renommierte Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei, zur direkten Festanstellung.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind Sie genau der richtige Kandidat für unseren Kunden! Klingt nach deinem Job? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Elektroinstallateur (m/w/d)
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911-262428 bzw. per Mail: Wolfgang.czoska@bader-kara.de Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind Sie genau der richtige Kandidat für unseren Kunden !!! Klingt nach deinem Job? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Anlagenmechaniker (m/w/d)
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911-262428 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: wolfgang.czoska@bader-kara.de Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind Sie genau der richtige Kandidat für unseren Kunden!. Wir freuen uns auf Sie!
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911-262428 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: wolfgang.czoska@bader-kara.de Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind Sie genau der richtige Kandidat für unseren Kunden!. Wir freuen uns auf Sie!
Aufgaben und Verantwortlichkeiten Vertrieb & Kundenbetreuung Aktive Neukundenakquise per Telefon, Vor-Ort-Besuchen und digitalen Kanälen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Bedarfsanalyse bei Kundenunternehmen und Erstellung passender Angebote Verhandlung und Abschluss von Arbeitneühmerüberlassungsverträgen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im regionalen Umfeld Disposition & Personalbetreuung Bedarfsgerechte Disposition und Einsatzplanung von Zeitarbeitnehmenden Betreuung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Auftragsende Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerberauswahl Sicherstellung der Qualität der Personaleinsätze und Kundenzufriedenheit Verwaltung und Pflege der Kandidaten- und Kundendatenbank Administration Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Einsatzdokumenten Erfassung und Pflege von Stammdaten im ERP-/HR-System Unterstützung bei der Lohnabrechnung und Zeiterfassung Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungsvermögen Sicheres Auftreten gegenüber Kundenunternehmen und Bewerbenden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AUG) und Tarifrecht (iGZ/BAP) von Vorteil Erfahrung mit ERP- oder HR-Software (z.B.
Das erwartet dich: Talente im Fokus: Über gezielte Stellenanzeigen, Netzwerke und Kampagnen findest Du die passenden Kandidaten, sichtest ihre Bewerbungsunterlagen und führst Vorstellungsgespräche. Bewerbungsprozesse managen: Du pflegst unsere Talentpools, betreust unser Recruiting-Portal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der administrativen Aufgaben.
Was Heiserv Ihnen anbietet: Seit Jahrzehnten begleiten wir erfolgreich Kandidat*innen auf dem Weg zum (Traum-)job. Mit den Arbeitgebern in der Metropolregion und darüber hinaus sind wir bestens vernetzt. Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Nürnberg, eine renommierte Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei, zur direkten Festanstellung.
Dazu werden wir, in Abhängigkeit von der Position ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen führen. Wenn Sie dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden sind, erhalten Sie - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil. Dabei können sie uns weitere, für Sie wichtige Parameter, an die Hand geben - wertvolle Tipps oder Karriereberatung für ihre weitere Zukunft, unabhängig von dieser Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis wir Ihnen als PDF mailen und gerne telefonisch oder per Teams besprechen.
Dazu werden wir, in Abhängigkeit von der Position ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen führen. Wenn Sie dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden sind, erhalten Sie - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil. Dabei können sie uns weitere, für Sie wichtige Parameter, an die Hand geben - wertvolle Tipps oder Karriereberatung für ihre weitere Zukunft, unabhängig von dieser Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis wir Ihnen als PDF mailen und gerne telefonisch oder per Teams besprechen.
Dazu werden wir, in Abhängigkeit von der Position ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen führen. Wenn Sie dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden sind, erhalten Sie - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil. Dabei können sie uns weitere, für Sie wichtige Parameter, an die Hand geben - wertvolle Tipps oder Karriereberatung für ihre weitere Zukunft, unabhängig von dieser Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis wir Ihnen als PDF mailen und gerne telefonisch oder per Teams besprechen.
Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen. Wenn Du dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden bist, erhältst Du - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Dein Profil - wertvolle Tipps oder Karriereberatung, unabhängig von dieser Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Deinen beruflichen Zielen passt, wirst Du, nach erneutem Einverständnis deinerseits, bei unserem Mandanten vorgestellt.
Im ersten Schritt ist es mir wichtig, Dich näher kennenzulernen und Deine Ziele besser zu verstehen. Wenn Du dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden bist, erhältst Du - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Dein Profil - wertvolle Tipps oder Karriereberatung, unabhängig von dieser Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Deinen beruflichen Zielen passt, wirst Du, nach erneutem Einverständnis deinerseits, bei unserem Mandanten vorgestellt.
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. ------ Deine Aufgaben Du sichtest Bewerbungen und pflegst diese ins Bewerbermanagementsystem ein Du identifizierst potenzielle Kandidaten über Active Sourcing und kontaktierst diese schriftlich Du unterstützt bei der textlichen und gestalterischen Erstellung von Social Media Content Du konzipierst Digital- und Printwerbung hinsichtlich Personalmarketing Du bereitest Karrieremessen vor, unterstützt dort vor Ort und hältst den Kontakt zu interessanten Kandidaten Du betreust selbstständig eigene Projekte im Recruiting oder Personalmarketing Du vertrittst die Recruiterin in ihrer Abwesenheit ------ Das solltest Du mitbringen Du studierst Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang Du hast Interesse am Recruiting und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du bist sicher im Umgang mit MS Office Du überzeugst durch ein freundliches, verbindliches und zuverlässiges Auftreten Du arbeitest selbstständig und strukturiert Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Unser Angebot Du erhältst einen umfangreichen Einblick ins Recruiting und schaffst Dir eine Berufsperspektive für nach Deinem Studium Familiengeführtes Unternehmen mit viel Spaß an der Arbeit Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Exklusive Vergünstigungen und Preisnachlässe bei renommierten Anbietern und Händlern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, Laptop) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier sowie Grillnachmittage ------