Senior Business Process Assistant (m/w/d) Ihre Aufgaben: Systematische Überprüfung von Bewerberdaten: Sie prüfen bei erfolgreichen Kandidaten die Richtigkeit und Vollständigkeit der eingereichten Unterlagen – dazu gehören Identitätsnachweise, Bildungsabschlüsse sowie berufliche Stationen der letzten fünf Jahre Kommunikation mit Kandidaten und externen Stellen: Sie kontaktieren bei Bedarf Kandidaten, um fehlende Dokumente anzufordern Strukturierte Dokumentation und Berichterstattung: Sie erfassen Ihre Prüfergebnisse systematisch, dokumentieren Abweichungen oder Unstimmigkeiten und pflegen alle relevanten Daten unter Einhaltung interner Datenschutz- und Compliance-Richtlinien E-Mail- und Telefonkorrespondenz: Sie bearbeiten eingehende und ausgehende Anfragen professionell, sowohl intern als auch extern, und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben: Je nach Kapazität und Bedarf übernehmen Sie zusätzliche Tätigkeiten im Bereich Employee Services Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, z.
Dazu werden wir, in Abhängigkeit von der Position ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen führen. Wenn Sie dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden sind, erhalten Sie - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil. Dabei können sie uns weitere, für Sie wichtige Parameter, an die Hand geben - wertvolle Tipps oder Karriereberatung für ihre weitere Zukunft, unabhängig von dieser Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis wir Ihnen als PDF mailen und gerne telefonisch oder per Teams besprechen.
Unsere Arbeitsplätze? Höhenverstellbare Tische, Swopper, eigene Kandidaten-/ Mandanten-Datenbank. Moderne VOIP Telefonanlage, schnelles Internet, Doppelmonitore und viele nette festangestellte Kolleginnen.Studium B.Sc. oder M.Sc.
Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews Betreuung und Begleitung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses Pflege und Aktualisierung von Bewerber- und Personaldaten im System Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und -strategien Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Service- und Kandidatenorientierung Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Kreativität bei der Kandidatensuche und Offenheit für neue Recruitingwege Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das bietet Dir Dein neuer Arbeitgeber Arbeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit schlanken und direkten OrganisationsstrukturenDu arbeitest in einem motivierten Team in einem abwechslungsreichen und internationalen KundenumfeldDein Arbeitsplatz befindet sich außerhalb eines Ballungsgebietes mit guter Anbindung und ist gut zu erreichenLeistungsgerechte Entlohnung sowie weitere Vorzüge in einem Unternehmen, das in die Zukunft investiert Deine Aufgaben Fertigen und Montieren von Flüssigkeits-Lagersystemen, automatischen Dosieranlagen und RührwerkenMontage und Inbetriebnahme der Produkte bei weltweit ansässigen Kunden (zeitweise) Durchführung von Service- und WartungsmaßnahmenZusammenarbeit in Projektteams Das bringst Du mit Als idealer Kandidat bringst Du eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinenbauer, Industriemechaniker oder ähnlicher Ausbildung mit und verfügst bereits über ausreichende BerufspraxisEigenständiges Arbeiten bis Du gewohnt und erledigst Deine Aufgaben zielorientiertDu bis bereit stets neue Aufgaben anzunehmenReisetätigkeit im Rahmen der Aufgabe ist für Dich kein HinderungsgrundEnglischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews Betreuung und Begleitung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses Pflege und Aktualisierung von Bewerber- und Personaldaten im System Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und -strategien Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Service- und Kandidatenorientierung Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Kreativität bei der Kandidatensuche und Offenheit für neue Recruitingwege Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das erwartet Dich: Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung Erstellung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen Durchführung virtueller und persönlicher Interviews sowie qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten Beratung von Führungskräften zu HR- und Recruiting-Strategien Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet Sparringspartner für Site General Manager in allen personalrelevanten Themen Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren HR-Dokumenten Begleitung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (On- bis Offboarding) Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssystemen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrung in der Logistikbranche von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und hohe Serviceorientierung Deine Chancen: Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Ihre Aufgaben: Erstellung von Stellenanforderungen, Anzeigen und Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle Systemgestütztes Bewerbermanagement in TalentLink inkl. Kandidatenkommunikation Qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten (z. B. Telefoninterviews) und Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl Steuerung des Recruitingprozesses für Fachbereiche und Kandidaten, Sicherstellung einer exzellenten Candidate & Customer Experience Ansprechpartner:in für interne und externe Recruiting-Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, ideal mit Schwerpunkt Personal Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter oder Personalberater, bevorzugt im technisch geprägten Umfeld Expertise in zielgruppenorientierter Bewerberansprache und professioneller Anwendung von Interview- und Auswahltechniken Souveräne Ausstrahlung, hohe Serviceorientierung und Beratermentalität Routiniert im Umgang mit aktuellen Recruiting-Methoden, Trends und Kanälen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Erstellung von Stellenanforderungen, Anzeigen und Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle Systemgestütztes Bewerbermanagement in TalentLink inkl. Kandidatenkommunikation Qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten (z. B. Telefoninterviews) und Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl Steuerung des Recruitingprozesses für Fachbereiche und Kandidaten, Sicherstellung einer exzellenten Candidate & Customer Experience Ansprechpartner:in für interne und externe Recruiting-Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, ideal mit Schwerpunkt Personal Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter oder Personalberater, bevorzugt im technisch geprägten Umfeld Expertise in zielgruppenorientierter Bewerberansprache und professioneller Anwendung von Interview- und Auswahltechniken Souveräne Ausstrahlung, hohe Serviceorientierung und Beratermentalität Routiniert im Umgang mit aktuellen Recruiting-Methoden, Trends und Kanälen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Erarbeitung von Stellenanforderungen in Zusammenarbeit mit internen Führungskräften, Entwicklung von Stellenanzeigen und Auswahl von RekrutierungskanälenErlernen und Übernahme des Bewerbermanagements im IT-Tool "TalentLink" sowie KandidatenkommunikationDurchführung einer qualifizierten Vorauswahl geeigneter Kandidaten, z. B. durch Telefoninterviews, und Impulssetzung für die Auswahl mit dem FachbereichSteuerung des Recruitingprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Customer und Candidate ExperienceAnsprechpartnerfunktion für alle Themen rund um den Recruitingprozess, intern und extern Ihre Qualifikation: Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder verwandten BereichenBerufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise mit Erfahrung in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen Führungskräften und die Kommunikation mit KandidatenHohe Serviceorientierung sowie BeratermentalitätGute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Anstellungsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Erstellung von Stellenanforderungen, Anzeigen und Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle Systemgestütztes Bewerbermanagement in TalentLink inkl. Kandidatenkommunikation Qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten (z. B. Telefoninterviews) und Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl Steuerung des Recruitingprozesses für Fachbereiche und Kandidaten, Sicherstellung einer exzellenten Candidate & Customer Experience Ansprechpartner:in für interne und externe Recruiting-Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, ideal mit Schwerpunkt Personal Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter oder Personalberater, bevorzugt im technisch geprägten Umfeld Expertise in zielgruppenorientierter Bewerberansprache und professioneller Anwendung von Interview- und Auswahltechniken Souveräne Ausstrahlung, hohe Serviceorientierung und Beratermentalität Routiniert im Umgang mit aktuellen Recruiting-Methoden, Trends und Kanälen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Dazu werden wir, in Abhängigkeit von der Position ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen führen. Wenn Sie dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden sind, erhalten Sie - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil. Dabei können sie uns weitere, für Sie wichtige Parameter, an die Hand geben - wertvolle Tipps oder Karriereberatung für ihre weitere Zukunft, unabhängig von dieser Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis wir Ihnen als PDF mailen und gerne telefonisch oder per Teams besprechen.
Von der Sachbearbeitung, über Fach- und Führungskräfte bis zum Management: Wir bringen Unternehmen und Kandidaten erfolgreich zusammen. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Clara, unsere virtuelle Recruitingsassistentin, führt flexible erste Interviews, sogar am Wochenende.
Von der Sachbearbeitung, über Fach- und Führungskräfte bis zum Management: Wir bringen Unternehmen und Kandidaten erfolgreich zusammen. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Clara, unsere virtuelle Recruitingsassistentin, führt flexible erste Interviews, sogar am Wochenende.
Aufgaben: Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat*innen Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Talenten Beratung der Kunden hinsichtlich ihrer Personalbedarfe Erstellung von Arbeitsverträgen und Dokumentationen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Anforderungen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Zeitarbeit ist wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Was wir Ihnen Bieten: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Deine Aufgaben: Unseren Kundenstamm nicht nur verwalten, sondern aktiv erweitern. Profile unsere Kandidaten versenden, Angebote schreiben, Verträge aushandeln und Abschlüsse sichern. Die Schnittstelle zwischen Kunden und unseres Teams sein.
Deine kaufmännischen Skills, gepaart mit Deinem Talent für Zahlen und Organisation, machen Dich zum idealen Kandidaten Deine Stärke liegt in Deiner engagierten und selbstständigen Arbeitsweise – genau das suchen wir Kombiniere Deine Leidenschaft fürs Lernen mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise und starte durch in Deiner Karriere Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dazu werden wir, in Abhängigkeit von der Position ein oder mehrere Gespräche mit Ihnen führen. Wenn Sie dann mit der Aufnahme in unseren exklusiven Kandidaten-Pool einverstanden sind, erhalten Sie - Datenschutzerklärung - Online-Zugriff auf Ihr Profil. Dabei können sie uns weitere, für Sie wichtige Parameter, an die Hand geben - wertvolle Tipps oder Karriereberatung für ihre weitere Zukunft, unabhängig von dieser Position - eine optionale kostenlose Persönlichkeitsanalyse, deren Ergebnis wir Ihnen als PDF mailen und gerne telefonisch oder per Teams besprechen.
Für die Wasserwelt Rulantica suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Operator (w|m|d) Dein Aufgabengebiet Du betreust und berätst unsere GästeMit Deiner zuvorkommenden Art bist Du Ansprechpartner für Fragen oder Probleme von allen großen oder kleinen GästenDu achtest darauf, dass die Sicherheits- und Baderegeln eingehalten werdenDu sorgst dafür, dass an den Attraktionen alles rund läuftEinfache Reinigungs- und Wartungsarbeiten übernimmst Du selbstständig und eigeninitiativDu hast alles im Griff und überblickst stets die Sicherheit und Sauberkeit Deines verantwortlichen BereichesZuverlässig prüfst Du die Funktion von Effekten, Dekorationen und Einrichtungen Dein Profil Service über alles: Der Gast steht immer im Mittelpunkt Deines Denkens und HandelnsDu bist eine freundliche Persönlichkeit und stehst mit Deiner entspannten Art gerne in Kontakt mit MenschenDu kannst sehr gut schwimmenDu bist zeitlich flexibel - insbesondere an Wochenenden und in der FerienzeitMan sagt Dir gute Umgangsformen, ein freundliches Wesen und ein gepflegtes Äußeres nachEnglische und französische Sprachkenntnisse sind das i-Tüpfelchen, die Dich zum perfekten Kandidaten für diesen Job macht – und uns Jubeln lässt Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen ArbeitsumfeldDie Möglichkeit saisonal als auch ganzjährig zu arbeitenEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltFührungskräfte, die Dich unterstützen und fördernEine leistungsgerechte Bezahlung, inklusive Sonn- und FeiertagszulagenEine Vielzahl an Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Luisa Kupferschmid Luisa.Kupferschmid@europapark.de 07822 77 15499 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Laptop, Mobiltelefon, Mitarbeiterprämien, -rabatte, und -geschenke, Essenszulage, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents)Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen KonzernIndividuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitGutes Betriebsklima, kurze EntscheidungswegeHohe Umwelt- und Sicherheitsstandards Zusätzliche Information (nicht verwendet) 25.9.25 Anruf Fr. Liebig: Stelle wieder offen, weil Kandidat, der am 1.10. starten sollte, abgesagt hat. hydraul. Schwerpunkt (Bagger, Kräne) - neues Produkt weiterentwickeln fachliche Führung angedacht https://bewerbungen.vace.at/job/15346?
Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. WIR PASSEN ZUSAMMEN: Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen.
Das erwartet dich: Talente im Fokus: Über gezielte Stellenanzeigen, Netzwerke und Kampagnen findest Du die passenden Kandidaten, sichtest ihre Bewerbungsunterlagen und führst Vorstellungsgespräche. Bewerbungsprozesse managen: Du pflegst unsere Talentpools, betreust unser Recruiting-Portal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der administrativen Aufgaben.
Deine kaufmännischen Skills, gepaart mit Deinem Talent für Zahlen und Organisation, machen Dich zum idealen Kandidaten Deine Stärke liegt in Deiner engagierten und selbstständigen Arbeitsweise – genau das suchen wir Kombiniere Deine Leidenschaft fürs Lernen mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise und starte durch in Deiner Karriere Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deine kaufmännischen Skills, gepaart mit Deinem Talent für Zahlen und Organisation, machen Dich zum idealen Kandidaten Deine Stärke liegt in Deiner engagierten und selbstständigen Arbeitsweise – genau das suchen wir Kombiniere Deine Leidenschaft fürs Lernen mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise und starte durch in Deiner Karriere Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Für unseren Bereich Steuern und Recht suchen wir für diese Position Kandidaten aus ganz Bayern. Deine Tätigkeiten: Du berätst unsere Mitglieder selbstständig in sämtlichen SteuerangelegenheitenDu erstellst Steuererklärungen und E-Bilanzen und betreust BetriebsprüfungenDu führst Verhandlungen mit Finanzämtern und oberen Finanzbehörden und übernimmst Rechtsmittelverfahren bis zum BundesfinanzhofDu implementierst Tax-Compliance-Management-Systeme und informierst unsere Mitglieder zu SteuerfragenAußerdem verfasst Du Publikationen und übst Referententätigkeit ausDer Austausch mit Spezialisten im bundesweiten Netzwerk gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Dein Profil: Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Financial Services-BereichEin sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und digitalen Tools (z.
LKW-Mechaniker (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Wir sind expertum - Die Personalexperten. Von Kandidaten, Kunden und Mitarbeitern empfohlen sind wir seit 1987 näher dran, persönlich sowie österreichweit vor Ort und stets verbindlich.
Deine Aufgaben Eigenständiges Steuern des Recruiting-Prozesses Formulieren und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf passenden PlattformenPrüfen und Bearbeiten eingehender BewerbungenFühren von Interviews und Begleiten der Kandidaten durch den gesamten ProzessActive Search auf gängigen Recruiting Plattformen Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaft, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder der IT Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT oder in der PersonaldienstleistungAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenHohe Eigeninitiative, Organisationstalent und FlexibilitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Sie können sich mit den genannten Qualitätsansprüchen identifizieren? Dann sind Sie der/die richtige Kandidat/in Kraft für die ausgeschriebene Stelle! Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung am Standort Oelde die ideale Besetzung für die Position: Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Ihre berufliche Zukunft: Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Führungsstrukturen .
Sie können sich mit den genannten Qualitätsansprüchen identifizieren? Dann sind Sie der/die richtige Kandidat/in Kraft für die ausgeschriebene Stelle! Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung am Standort Oelde die ideale Besetzung für die Position: Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Ihre berufliche Zukunft: Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Führungsstrukturen .
Vertriebsingenieur Key Account (m/w/d) Hier werden Sie als Vertriebsingenieur Key Account (m/w/d) arbeiten: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) HIER WIRST DU ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Mechatroniker (m/w/d/) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Industriemechaniker (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Mit eigener Entwicklung, Produktion und Logistik realisiert es kreative und effiziente Verpackungen für verschiedenste Anforderungen Payroll Specialist (m/w/d) mit Personalthemen Ihre Vorteile: Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum Angenehmes Arbeitsklima Betriebsärztliche Betreuung Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände Ihre Aufgaben: Sie betreuen ganzheitlich unsere Beschäftigten und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten Sie sichern den reibungslosen Ablauf des administrativen Personalprozesses und arbeiten an dessen kontinuierlichen Optimierung mit Sie erstellen unter anderem eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen, pflegen und kontrollieren die Personalstammdaten und die Zeit- und Prämienerfassung Sie sind für das Bewerbermanagement und die Durchführung von Recruiting-Maßnahmen von Stellenausschreibungen bis zur Korrespondenz mit Kandidat*innen verantwortlich Sie erstellen Personalreports und Statistiken Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits Erfahrungen im Personalbereich sammeln Sie agieren selbstständig, sorgfältig sowie service- und lösungsorientiert Sie sind kommunikationsfreudig und können Menschen begeistern Sie arbeiten gerne im Team und besitzen ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Sicherer Umgang mit Zeitmanagementsystemen und MS Office rundet Ihr Profil ab Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein und haben Auszubildende bereits aktiv erfolgreich begleitet - oder Sie möchten dies gerne in Zukunft übernehmen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Remscheid und Umgebung!
Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) HIER WIRST DU ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Das ist dein Aufgabengebiet Soll-Ist-Abgleich der vorhandenen Erste-Hilfe-Materialien Einräumservice von Erste-Hilfe-Produkten Service für Spendersysteme im Bereich Hautschutz, -reinigung und -pflege Sicht- und Funktionskontrolle sowie Inbetriebnahme und Einweisung von Defibrillatoren Unterweisung der Ersthelfer bezüglich der Nutzung von Defibrillatoren sowie in den Gebrauch der Erste-Hilfe-Ausstattung Das ist dein Profil Du bist der ideale Kandidat, wenn du dich im Umgang mit Menschen wohlfühlst den Führerschein Klasse 3 oder B besitzt eine langfristige Beschäftigung suchst über Deutschkenntnisse verfügst erfahren bist im Umgang mit einem Tablet/iPad Motivation, Flexibilität und Teamgeist mitbringst sowie verantwortungsvoll und verlässlich handelst.
Das ist dein Aufgabengebiet Soll-Ist-Abgleich der vorhandenen Erste-Hilfe-Materialien Einräumservice von Erste-Hilfe-Produkten Service für Spendersysteme im Bereich Hautschutz, -reinigung und -pflege Sicht- und Funktionskontrolle sowie Inbetriebnahme und Einweisung von Defibrillatoren Unterweisung der Ersthelfer bezüglich der Nutzung von Defibrillatoren sowie in den Gebrauch der Erste-Hilfe-Ausstattung Das ist dein Profil Du bist der ideale Kandidat, wenn du dich im Umgang mit Menschen wohlfühlst den Führerschein Klasse 3 oder B besitzt eine langfristige Beschäftigung suchst über Deutschkenntnisse verfügst erfahren bist im Umgang mit einem Tablet/iPad Motivation, Flexibilität und Teamgeist mitbringst sowie verantwortungsvoll und verlässlich handelst.
Das ist dein Aufgabengebiet Soll-Ist-Abgleich der vorhandenen Erste-Hilfe-Materialien Einräumservice von Erste-Hilfe-Produkten Service für Spendersysteme im Bereich Hautschutz, -reinigung und -pflege Sicht- und Funktionskontrolle sowie Inbetriebnahme und Einweisung von Defibrillatoren Unterweisung der Ersthelfer bezüglich der Nutzung von Defibrillatoren sowie in den Gebrauch der Erste-Hilfe-Ausstattung Das ist dein Profil Du bist der ideale Kandidat, wenn du dich im Umgang mit Menschen wohlfühlst den Führerschein Klasse 3 oder B besitzt eine langfristige Beschäftigung suchst über Deutschkenntnisse verfügst erfahren bist im Umgang mit einem Tablet/iPad Motivation, Flexibilität und Teamgeist mitbringst sowie verantwortungsvoll und verlässlich handelst.
Sie können sich mit den genannten Qualitätsansprüchen identifizieren? Dann sind Sie der/die richtige Kandidat/in Kraft für die ausgeschriebene Stelle! Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung am Standort Ennigerloh die ideale Besetzung für die Position: Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Ihre berufliche Zukunft: Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Führungsstrukturen .
Sie können sich mit den genannten Qualitätsansprüchen identifizieren? Dann sind Sie der/die richtige Kandidat/in Kraft für die ausgeschriebene Stelle! Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung am Standort Langenberg die ideale Besetzung für die Position: Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Ihre berufliche Zukunft: Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Führungsstrukturen.
Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Das ist dein Aufgabengebiet Soll-Ist-Abgleich der vorhandenen Erste-Hilfe-Materialien Einräumservice von Erste-Hilfe-Produkten Service für Spendersysteme im Bereich Hautschutz, -reinigung und -pflege Sicht- und Funktionskontrolle sowie Inbetriebnahme und Einweisung von Defibrillatoren Unterweisung der Ersthelfer bezüglich der Nutzung von Defibrillatoren sowie in den Gebrauch der Erste-Hilfe-Ausstattung Das ist dein Profil Du bist der ideale Kandidat, wenn du dich im Umgang mit Menschen wohlfühlst den Führerschein Klasse 3 oder B besitzt eine langfristige Beschäftigung suchst über Deutschkenntnisse verfügst erfahren bist im Umgang mit einem Tablet/iPad Motivation, Flexibilität und Teamgeist mitbringst sowie verantwortungsvoll und verlässlich handelst.
Das ist dein Aufgabengebiet Soll-Ist-Abgleich der vorhandenen Erste-Hilfe-Materialien Einräumservice von Erste-Hilfe-Produkten Service für Spendersysteme im Bereich Hautschutz, -reinigung und -pflege Sicht- und Funktionskontrolle sowie Inbetriebnahme und Einweisung von Defibrillatoren Unterweisung der Ersthelfer bezüglich der Nutzung von Defibrillatoren sowie in den Gebrauch der Erste-Hilfe-Ausstattung Das ist dein Profil Du bist der ideale Kandidat, wenn du dich im Umgang mit Menschen wohlfühlst den Führerschein Klasse 3 oder B besitzt eine langfristige Beschäftigung suchst über Deutschkenntnisse verfügst erfahren bist im Umgang mit einem Tablet/iPad Motivation, Flexibilität und Teamgeist mitbringst sowie verantwortungsvoll und verlässlich handelst.
Auch Sonn-, Feiertags- und Abenddienst schreckt Dich nicht abIdealerweise kennst Du Dich mit allgemeiner Show-Technik aus (Videoserver, DMX, Netzwerk etc.)Gute englische und / oder französische Sprachkenntnisse sind das i-Tüpfelchen, das Dich zum perfekten Kandidaten für diesen Job macht Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen ArbeitsumfeldEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und dich beruflich wie persönlich zu entfaltenEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es dir an nichts fehltProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren unserer MACK Akademie Dein Kontakt Birgit Bachimont Birgit.Bachimont@europapark.de 07822 77 15420 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Dein Fokus liegt darauf, dass Kandidaten und Hiring Manager zur richtigen Zeit am richtigen (virtuellen) Ort sind. Außerdem wirkst du an der Konzeption kreativer Content-Formate mit, entwickelst Texte und visuelle Elemente weiter und begleitest Events.
Top-Score: Bei job meets life trifft transparente Beratung auf authentische Rückmeldungen von Kandidaten. Die positiven Stimmen auf Kununu und Google bestätigen es! Vielfalt, die motiviert und Laune macht! Fachkundige Betreuung der Kunden im Bereich Banking und ServiceSchaffung eines rundum positiven Service-Erlebnisses vor OrtEigenständige Kontaktaufnahme und Koordination von BeratungsterminenSupport des Vertriebsteams durch sorgfältige Abwicklung administrativer Tätigkeiten Lass dein Potenzial sprechen!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge im Außendienst Hier werden Sie als Mechatroniker (m/w/d) arbeiten Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Sie erlernen und übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem IT-Tool TalentLink und somit auch die Kandidatenkommunikation.Unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards führen Sie eine qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch (bspw. Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich.Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess.
Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich.