Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Konzern, als Weltmarktführer vereint er die Entwicklung und den Vertrieb seiner Produkte und konnte sich aufgrund der hohen Qualität einen äußerst guten Ruf erarbeiten Für Deutschland, Österreich und die Schweiz werden die Geschäfte durch eine Tochtergesellschaft unseres Mandanten aus der Region Ulm betreut Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten Sie analysieren und überwachen kontinuierlich die Kennzahlen in den Bereichen Produktion, Logistik und Supply Chain, um Transparenz und Effizienz sicherzustellen Sie erstellen regelmäßige Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Forecasts und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management Sie identifizieren Kostentreiber, analysieren Abweichungen und leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ein Sie beraten die operativen Fachbereiche bei finanziellen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen und agieren als Sparringspartner auf Augenhöhe Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen mit Sie unterstützen bei der Erstellung von Budgets und operativen Planungen und tragen zur Einhaltung der Unternehmensziele bei Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation SIe besitzen eine profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens mit Konzernstrukturen Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Operations- / Werkscontrolling inklusive der Budgetierung, dem Forecasting sowie diversen Analysen im Produktionsumfeld Sie kennen sich sehr gut im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie SAP FI/CO aus Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Bike-Leasing Firmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 845340/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Persönlich, fair und auf Augenhöhe unterstützen wir unsere Kunden und Kandidaten. Egal ob Sie Personal oder einen Job suchen, wir begleiten Sie hierbei. Unsere Dienstleistung kennt keine Grenzen, denn für uns steht Ihr Erfolg an erster Stelle.
Auch Sonn-, Feiertags- und Abenddienst schreckt Dich nicht abIdealerweise kennst Du Dich mit allgemeiner Show-Technik aus (Videoserver, DMX, Netzwerk etc.)Gute englische und / oder französische Sprachkenntnisse sind das i-Tüpfelchen, das Dich zum perfekten Kandidaten für diesen Job macht Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen ArbeitsumfeldEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und dich beruflich wie persönlich zu entfaltenEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es dir an nichts fehltProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren unserer MACK Akademie Dein Kontakt Birgit Bachimont Birgit.Bachimont@europapark.de 07822 77 15420 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Enge Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und Fachabteilungen zur Definition passender Stellenanforderungen und zur Identifizierung geeigneter Kandidaten. Analyse und Dokumentation wichtiger KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Verbesserung der Rekrutierungsprozesse. Repräsentation des Unternehmens bei Karriereveranstaltungen zur gezielten Ansprache von Fachkräften.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Konzern, als Weltmarktführer vereint er die Entwicklung und den Vertrieb seiner Produkte und konnte sich aufgrund der hohen Qualität einen äußerst guten Ruf erarbeiten Für Deutschland, Österreich und die Schweiz werden die Geschäfte durch eine Tochtergesellschaft unseres Mandanten aus der Region Ulm betreut Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten Sie analysieren und überwachen kontinuierlich die Kennzahlen in den Bereichen Produktion, Logistik und Supply Chain, um Transparenz und Effizienz sicherzustellenSie erstellen regelmäßige Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Forecasts und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das ManagementSie identifizieren Kostentreiber, analysieren Abweichungen und leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung einSie beraten die operativen Fachbereiche bei finanziellen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen und agieren als Sparringspartner auf AugenhöheSie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen mitSie unterstützen bei der Erstellung von Budgets und operativen Planungen und tragen zur Einhaltung der Unternehmensziele bei Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSIe besitzen eine profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens mit KonzernstrukturenSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Operations- / Werkscontrolling inklusive der Budgetierung, dem Forecasting sowie diversen Analysen im ProduktionsumfeldSie kennen sich sehr gut im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie SAP FI/CO ausSie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitBike-LeasingFirmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 845340/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für ihn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte Kandidaten (m/w/d). Sie analysieren Vertriebsdaten und erstellen Auswertungen wie Preis-Mengen-Abweichungen und div. UmsatzreportsSie unterstützen das Produktionscontrolling durch Kalkulationen und Analysen, z.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Konzern, als Weltmarktführer vereint er die Entwicklung und den Vertrieb seiner Produkte und konnte sich aufgrund der hohen Qualität einen äußerst guten Ruf erarbeitenFür Deutschland, Österreich und die Schweiz werden die Geschäfte durch eine Tochtergesellschaft unseres Mandanten aus der Region Ulm betreutZur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten für ein Werk in der Region Ulm Sie unterstützen das Werkmanagement als Business Partner und tragen zur finanziellen Steuerung und Performance des Standorts beiSie führen Abweichungsanalysen durch, leiten daraus konkrete Empfehlungen ab und unterstützen Fachbereiche bei strategischen und operativen EntscheidungenSie verantworten das monatliche Reporting (P&L, Working Capital, Cash Flow) und wirken aktiv am gruppenweiten Reporting mitSie erstellen Investitionsrechnungen (Capex), Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen und begleiten deren UmsetzungSie wirken bei Effizienz-, Lean- und Verbesserungsinitiativen mit und unterstützen Forecasts, Budgets und MehrjahresplanungenSie bringen sich in Projekte ein – auch standortübergreifend – und sind bereit, gelegentlich zu reisen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSie besitzen eine profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens mit KonzernstrukturenSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Werkscontrolling inklusive der Budgetierung, dem Forecasting sowie diversen Analysen im ProduktionsumfeldSie kennen sich sehr gut im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie SAP FI/CO ausSie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftt Betriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitBike-LeasingFirmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 75.000 € und 95.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 869060/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durch die enge Zusammenarbeit vor Ort erweiterst Du Dein Wissen über technische Profile und Arbeitsfelder, begeisterst Kandidaten gezielt und hebst die Candidate Experience auf ein neues Level. Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting für ein Unternehmen im Mittelstand oder Konzernumfeld im technischen Umfeld, idealerweise im Energieinfrastrukturbau.Recruiting-Prozesse steuerst du strukturiert, eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert über Bewerbermanagementsysteme, bevorzugt d.vinci, und sorgst dafür, dass Führungskräfte optimal bei der Besetzung ihrer Teams unterstützt werden.Dein fundiertes Verständnis für die technische Zielgruppe ermöglicht es Dir, Kandidaten fachlich treffend und überzeugend anzusprechen.
Dzięki znajomości języka polskiego i niemieckiego łączysz kandydatów i pracodawców – z pasją i profesjonalizmem. Was du machst / Twoje zadania: Kandidaten finden & begeistern – vor allem polnischsprachige Fachkräfte / Pozyskiwanie i motywowanie kandydatów – głównie polskojęzycznych pracowników Interviews auf Deutsch & Polnisch führen / Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych po niemiecku i polsku Anzeigen erstellen & Bewerbungsprozess begleiten / Tworzenie ogłoszeń i prowadzenie procesu rekrutacji Ansprechpartner*in für Bewerber bis zum Einsatz / Opieka nad kandydatami aż do rozpoczęcia pracy Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb & Dispo / Współpraca z działem sprzedaży i dyspozycji ⭐ Was du mitbringst / Twój Profil: Sehr gute Polnisch- & Deutschkenntnisse / Bardzo dobra znajomość języka polskiego i niemieckiego Erste Erfahrung im Recruiting ODER Motivation als Quereinsteiger / Doświadczenie w rekrutacji LUB motywacja do pracy jako osoba bez doświadczenia Offene, kommunikative Persönlichkeit / Komunikatywność i otwartość Organisationstalent & Teamgeist / Umiejętność organizacji i pracy zespołowej Unser Angebot / Nasza oferta: Unbefristeter Vertrag & Bonus / Umowa na czas nieokreślony + premia Einarbeitung & Weiterbildungen / Szkolenie wstępne i dalsze możliwości rozwoju Internationales Umfeld / Międzynarodowe środowisko pracy gute Vekehrsanbidung / dogodny dojazd Team mit Power, Humor & Zusammenhalt / Zespół z energią, humorem i wsparciem Jetzt bewerben / Aplikuj teraz!
Dzięki znajomości języka polskiego i niemieckiego łączysz kandydatów i pracodawców – z pasją i profesjonalizmem. Was du machst / Twoje zadania: Kandidaten finden & begeistern – vor allem polnischsprachige Fachkräfte / Pozyskiwanie i motywowanie kandydatów – głównie polskojęzycznych pracowników Interviews auf Deutsch & Polnisch führen / Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych po niemiecku i polsku Anzeigen erstellen & Bewerbungsprozess begleiten / Tworzenie ogłoszeń i prowadzenie procesu rekrutacji Ansprechpartner*in für Bewerber bis zum Einsatz / Opieka nad kandydatami aż do rozpoczęcia pracy Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb & Dispo / Współpraca z działem sprzedaży i dyspozycji ⭐ Was du mitbringst / Twój Profil: Sehr gute Polnisch- & Deutschkenntnisse / Bardzo dobra znajomość języka polskiego i niemieckiego Erste Erfahrung im Recruiting ODER Motivation als Quereinsteiger / Doświadczenie w rekrutacji LUB motywacja do pracy jako osoba bez doświadczenia Offene, kommunikative Persönlichkeit / Komunikatywność i otwartość Organisationstalent & Teamgeist / Umiejętność organizacji i pracy zespołowej Unser Angebot / Nasza oferta: Unbefristeter Vertrag & Bonus / Umowa na czas nieokreślony + premia Einarbeitung & Weiterbildungen / Szkolenie wstępne i dalsze możliwości rozwoju Internationales Umfeld / Międzynarodowe środowisko pracy gute Vekehrsanbidung / dogodny dojazd Team mit Power, Humor & Zusammenhalt / Zespół z energią, humorem i wsparciem Jetzt bewerben / Aplikuj teraz!
Dzięki znajomości języka polskiego i niemieckiego łączysz kandydatów i pracodawców – z pasją i profesjonalizmem. Was du machst / Twoje zadania: Kandidaten finden & begeistern – vor allem polnischsprachige Fachkräfte / Pozyskiwanie i motywowanie kandydatów – głównie polskojęzycznych pracowników Interviews auf Deutsch & Polnisch führen / Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych po niemiecku i polsku Anzeigen erstellen & Bewerbungsprozess begleiten / Tworzenie ogłoszeń i prowadzenie procesu rekrutacji Ansprechpartner*in für Bewerber bis zum Einsatz / Opieka nad kandydatami aż do rozpoczęcia pracy Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb & Dispo / Współpraca z działem sprzedaży i dyspozycji ⭐ Was du mitbringst / Twój Profil: Sehr gute Polnisch- & Deutschkenntnisse / Bardzo dobra znajomość języka polskiego i niemieckiego Erste Erfahrung im Recruiting ODER Motivation als Quereinsteiger / Doświadczenie w rekrutacji LUB motywacja do pracy jako osoba bez doświadczenia Offene, kommunikative Persönlichkeit / Komunikatywność i otwartość Organisationstalent & Teamgeist / Umiejętność organizacji i pracy zespołowej Unser Angebot / Nasza oferta: Unbefristeter Vertrag & Bonus / Umowa na czas nieokreślony + premia Einarbeitung & Weiterbildungen / Szkolenie wstępne i dalsze możliwości rozwoju Internationales Umfeld / Międzynarodowe środowisko pracy gute Vekehrsanbidung / dogodny dojazd Team mit Power, Humor & Zusammenhalt / Zespół z energią, humorem i wsparciem Jetzt bewerben / Aplikuj teraz!
Dzięki znajomości języka polskiego i niemieckiego łączysz kandydatów i pracodawców – z pasją i profesjonalizmem. Was du machst / Twoje zadania: Kandidaten finden & begeistern – vor allem polnischsprachige Fachkräfte / Pozyskiwanie i motywowanie kandydatów – głównie polskojęzycznych pracowników Interviews auf Deutsch & Polnisch führen / Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych po niemiecku i polsku Anzeigen erstellen & Bewerbungsprozess begleiten / Tworzenie ogłoszeń i prowadzenie procesu rekrutacji Ansprechpartner*in für Bewerber bis zum Einsatz / Opieka nad kandydatami aż do rozpoczęcia pracy Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb & Dispo / Współpraca z działem sprzedaży i dyspozycji ⭐ Was du mitbringst / Twój Profil: Sehr gute Polnisch- & Deutschkenntnisse / Bardzo dobra znajomość języka polskiego i niemieckiego Erste Erfahrung im Recruiting ODER Motivation als Quereinsteiger / Doświadczenie w rekrutacji LUB motywacja do pracy jako osoba bez doświadczenia Offene, kommunikative Persönlichkeit / Komunikatywność i otwartość Organisationstalent & Teamgeist / Umiejętność organizacji i pracy zespołowej Unser Angebot / Nasza oferta: Unbefristeter Vertrag & Bonus / Umowa na czas nieokreślony + premia Einarbeitung & Weiterbildungen / Szkolenie wstępne i dalsze możliwości rozwoju Internationales Umfeld / Międzynarodowe środowisko pracy gute Vekehrsanbidung / dogodny dojazd Team mit Power, Humor & Zusammenhalt / Zespół z energią, humorem i wsparciem Jetzt bewerben / Aplikuj teraz!
Dzięki znajomości języka polskiego i niemieckiego łączysz kandydatów i pracodawców – z pasją i profesjonalizmem. Was du machst / Twoje zadania: Kandidaten finden & begeistern – vor allem polnischsprachige Fachkräfte / Pozyskiwanie i motywowanie kandydatów – głównie polskojęzycznych pracowników Interviews auf Deutsch & Polnisch führen / Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych po niemiecku i polsku Anzeigen erstellen & Bewerbungsprozess begleiten / Tworzenie ogłoszeń i prowadzenie procesu rekrutacji Ansprechpartner*in für Bewerber bis zum Einsatz / Opieka nad kandydatami aż do rozpoczęcia pracy Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb & Dispo / Współpraca z działem sprzedaży i dyspozycji ⭐ Was du mitbringst / Twój Profil: Sehr gute Polnisch- & Deutschkenntnisse / Bardzo dobra znajomość języka polskiego i niemieckiego Erste Erfahrung im Recruiting ODER Motivation als Quereinsteiger / Doświadczenie w rekrutacji LUB motywacja do pracy jako osoba bez doświadczenia Offene, kommunikative Persönlichkeit / Komunikatywność i otwartość Organisationstalent & Teamgeist / Umiejętność organizacji i pracy zespołowej Unser Angebot / Nasza oferta: Unbefristeter Vertrag & Bonus / Umowa na czas nieokreślony + premia Einarbeitung & Weiterbildungen / Szkolenie wstępne i dalsze możliwości rozwoju Internationales Umfeld / Międzynarodowe środowisko pracy gute Vekehrsanbidung / dogodny dojazd Team mit Power, Humor & Zusammenhalt / Zespół z energią, humorem i wsparciem Jetzt bewerben / Aplikuj teraz!
Dzięki znajomości języka polskiego i niemieckiego łączysz kandydatów i pracodawców – z pasją i profesjonalizmem. Was du machst / Twoje zadania: Kandidaten finden & begeistern – vor allem polnischsprachige Fachkräfte / Pozyskiwanie i motywowanie kandydatów – głównie polskojęzycznych pracowników Interviews auf Deutsch & Polnisch führen / Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych po niemiecku i polsku Anzeigen erstellen & Bewerbungsprozess begleiten / Tworzenie ogłoszeń i prowadzenie procesu rekrutacji Ansprechpartner*in für Bewerber bis zum Einsatz / Opieka nad kandydatami aż do rozpoczęcia pracy Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb & Dispo / Współpraca z działem sprzedaży i dyspozycji ⭐ Was du mitbringst / Twój Profil: Sehr gute Polnisch- & Deutschkenntnisse / Bardzo dobra znajomość języka polskiego i niemieckiego Erste Erfahrung im Recruiting ODER Motivation als Quereinsteiger / Doświadczenie w rekrutacji LUB motywacja do pracy jako osoba bez doświadczenia Offene, kommunikative Persönlichkeit / Komunikatywność i otwartość Organisationstalent & Teamgeist / Umiejętność organizacji i pracy zespołowej Unser Angebot / Nasza oferta: Unbefristeter Vertrag & Bonus / Umowa na czas nieokreślony + premia Einarbeitung & Weiterbildungen / Szkolenie wstępne i dalsze możliwości rozwoju Internationales Umfeld / Międzynarodowe środowisko pracy gute Vekehrsanbidung / dogodny dojazd Team mit Power, Humor & Zusammenhalt / Zespół z energią, humorem i wsparciem Jetzt bewerben / Aplikuj teraz!
Zur Ergänzung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten Sie übernehmen die finanzielle Gesamtverantwortung für den Monats-, Jahres- und Konzernabschluss nach HGB und IFRS, die Konsolidierung und das Reporting und sorgen dafür, dass die Zahlen für alle DACH-Einheiten zuverlässig und aussagekräftig sind Sie arbeiten eng mit der DACH-Geschäftsführung zusammen, liefern klare Analysen und Empfehlungen und gestalten aktiv die finanzielle Performance und SG&A-Steuerung mit Sie führen zwei direkte und weitere 14-indirekte Personen im Finance-Team, schaffen Orientierung, treiben Weiterentwicklung voran und stellen starke Governance sicher Sie steuern Kosten, Investitionen und Working Capital, identifizieren Optimierungspotenziale und sorgen für finanzielle Stabilität und Transparenz Sie treiben ERP-Rollouts, Integrationen und Transformationsinitiativen voran und entwickeln Reporting- und Planungsprozesse kontinuierlich weiter Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Sie besitzen eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens im internationalen Konzernumfeld Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Controlling, der Konsolidierung, der Abschlusserstellung nach HGB und IFRS sowie eine umfangreiche Führungserfahrung Sie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie SAP aus Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Bike-Leasing Firmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 100.000 € und 140.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 869075/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Metallbauer (m/w/d) Hier werden Sie als Metallbauer (m/w/d) arbeiten: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant zählt zu den etablierten Mittelständlern seiner Region und beschäftigt weltweit mehr als 500 Mitarbeitende, die einen Umsatz von weit mehr als 10 Millionen Euro erwirtschaften Es verfügt über mehrere Standorte im In- und Ausland und ist seit Jahrzehnten kontinuierlich gewachsenDas Unternehmen gilt als international ausgerichtet und technologisch führend in seinem SegmentDank langjähriger Erfahrung und globaler Präsenz nimmt es eine starke Position im Marktumfeld ein Aufgrund der nachhaltigen Wachstumsstrategie suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) Sie erstellen die monatlichen Managementreports, analysieren finanzielle Entwicklungen und leiten fundierte Abweichungsanalysen abSie begleiten die Budget-, Forecast- und Planungsprozesse der betreuten Gesellschaften und stellen eine konsistente, transparente Steuerung sicherSie unterstützen internationale Einheiten bei Controlling-Fragestellungen und sorgen für die einheitliche Anwendung konzernweiter Reporting-StandardsSie führen die monatliche Konsolidierung durch und stimmen sich dazu mit den relevanten Niederlassungen abSie arbeiten an der Weiterentwicklung von Richtlinien und Prozessen in den Bereichen Konzernbilanzierung, IKS und Transfer Pricing mit Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSie besitzen eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden FamilienunternehmensSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Group-/Konzern- oder Beteiligungscontrolling sowie idealerweise erste Erfahrung in der Konsolidierung und Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGBSie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie einem gängigen ERP-SystemSie besitzen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flache Hierarchien und Open-Door-PolicyFlexible Arbeitszeit ohne KernarbeitszeitWeihnachts- und UrlaubsgeldZuschüsse zur Altersversorgung und zur KinderbetreuungZahnzusatzversicherungKantineKinderferienbetreuungFirmen EventsGeförderte WeiterbildungsmaßnahmenAusreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 865726/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen für diesen Mandanten einen motivierten und engagierten Kandidaten (m/w/d) im Großraum Heilbronn Sie verantworten den strategischen Einkauf definierter Produktsegmente im nationalen und internationalen UmfeldSie analysieren Einkaufs-, Rohstoff- und Beschaffungsmärkte und identifizieren Optimierungs- und Sourcing-PotenzialeSie führen Ausschreibungen sowie projektbezogene Einkaufsprozesse eigenständig durch – inklusive Nachverfolgung und lückenloser DokumentationSie verhandeln Preise, Konditionen und Verträge unter wirtschaftlichen, qualitativen und rechtlichen RahmenbedingungenSie entwickeln bestehende Lieferanten aktiv weiter und bewerten diese, inklusive AuditprozessenSie identifizieren neue Beschaffungsquellen – insbesondere in Europa und Asien – und bauen langfristige Partnerschaften aufSie sichern Qualität, Liefersicherheit und Kostenoptimierung durch konsequentes, strategisches Lieferantenmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen (Uni/FH/DH), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationProfunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines international ausgerichteten Unternehmens, idealerweise im DirektvertriebsumfeldPraxiserprobte Kenntnisse im strategischen Einkauf inklusive der Verhandlung von unterschiedlichen Verträgen und Preisen unter wirtschaftlichen und rechtskonformen GesichtspunktenSehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP S4/HanaVerhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfessionelles Auftreten, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke und Loyalität runden Ihr Profil abEin gewisse Reisebereitschaft für die Durchführung von Lieferantengesprächen im Ausland Umfassendes EinarbeitungsprogrammUmfangreiches Programm an WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiter- und FirmeneventsJobradKooperationen mit FitnessstudiosBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenMöglichkeiten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Anel Hadzic Referenznummer 866418/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anel.hadzic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Ergänzung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten Sie übernehmen die finanzielle Gesamtverantwortung für den Monats-, Jahres- und Konzernabschluss nach HGB und IFRS, die Konsolidierung und das Reporting und sorgen dafür, dass die Zahlen für alle DACH-Einheiten zuverlässig und aussagekräftig sindSie arbeiten eng mit der DACH-Geschäftsführung zusammen, liefern klare Analysen und Empfehlungen und gestalten aktiv die finanzielle Performance und SG&A-Steuerung mitSie führen zwei direkte und weitere 14-indirekte Personen im Finance-Team, schaffen Orientierung, treiben Weiterentwicklung voran und stellen starke Governance sicherSie steuern Kosten, Investitionen und Working Capital, identifizieren Optimierungspotenziale und sorgen für finanzielle Stabilität und TransparenzSie treiben ERP-Rollouts, Integrationen und Transformationsinitiativen voran und entwickeln Reporting- und Planungsprozesse kontinuierlich weiter Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden ZusatzqualifikationenSie besitzen eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens im internationalen KonzernumfeldSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Controlling, der Konsolidierung, der Abschlusserstellung nach HGB und IFRS sowie eine umfangreiche FührungserfahrungSie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie SAP ausSie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitBike-LeasingFirmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 100.000 € und 140.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 869075/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Dich: Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung Erstellung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen Durchführung virtueller und persönlicher Interviews sowie qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten Beratung von Führungskräften zu HR- und Recruiting-Strategien Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet Sparringspartner für Site General Manager in allen personalrelevanten Themen Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren HR-Dokumenten Begleitung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (On- bis Offboarding) Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssystemen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrung in der Logistikbranche von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und hohe Serviceorientierung Deine Chancen: Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Schlosser (m/w/d) Stahlbau Hier wirst du als Schlosser (m/w/d) im Stahlbau arbeiten: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen, bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Das erwartet Dich: Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung Erstellung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen Durchführung virtueller und persönlicher Interviews sowie qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten Beratung von Führungskräften zu HR- und Recruiting-Strategien Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet Sparringspartner für Site General Manager in allen personalrelevanten Themen Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren HR-Dokumenten Begleitung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (On- bis Offboarding) Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssystemen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrung in der Logistikbranche von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und hohe Serviceorientierung Deine Chancen: Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Wir suchen für diesen Mandanten einen motivierten und engagierten Kandidaten (m/w/d) im Großraum Heilbronn Sie verantworten den strategischen Einkauf definierter Produktsegmente im nationalen und internationalen Umfeld Sie analysieren Einkaufs-, Rohstoff- und Beschaffungsmärkte und identifizieren Optimierungs- und Sourcing-Potenziale Sie führen Ausschreibungen sowie projektbezogene Einkaufsprozesse eigenständig durch – inklusive Nachverfolgung und lückenloser Dokumentation Sie verhandeln Preise, Konditionen und Verträge unter wirtschaftlichen, qualitativen und rechtlichen Rahmenbedingungen Sie entwickeln bestehende Lieferanten aktiv weiter und bewerten diese, inklusive Auditprozessen Sie identifizieren neue Beschaffungsquellen – insbesondere in Europa und Asien – und bauen langfristige Partnerschaften auf Sie sichern Qualität, Liefersicherheit und Kostenoptimierung durch konsequentes, strategisches Lieferantenmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen (Uni/FH/DH), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines international ausgerichteten Unternehmens, idealerweise im Direktvertriebsumfeld Praxiserprobte Kenntnisse im strategischen Einkauf inklusive der Verhandlung von unterschiedlichen Verträgen und Preisen unter wirtschaftlichen und rechtskonformen Gesichtspunkten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP S4/Hana Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Professionelles Auftreten, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke und Loyalität runden Ihr Profil ab Ein gewisse Reisebereitschaft für die Durchführung von Lieferantengesprächen im Ausland Umfassendes Einarbeitungsprogramm Umfangreiches Programm an Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter- und Firmenevents Jobrad Kooperationen mit Fitnessstudios Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Anel Hadzic Referenznummer 866418/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anel.hadzic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant zählt zu den etablierten Mittelständlern seiner Region und beschäftigt weltweit mehr als 500 Mitarbeitende, die einen Umsatz von weit mehr als 10 Millionen Euro erwirtschaften Es verfügt über mehrere Standorte im In- und Ausland und ist seit Jahrzehnten kontinuierlich gewachsen Das Unternehmen gilt als international ausgerichtet und technologisch führend in seinem Segment Dank langjähriger Erfahrung und globaler Präsenz nimmt es eine starke Position im Marktumfeld ein Aufgrund der nachhaltigen Wachstumsstrategie suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) Sie erstellen die monatlichen Managementreports, analysieren finanzielle Entwicklungen und leiten fundierte Abweichungsanalysen ab Sie begleiten die Budget-, Forecast- und Planungsprozesse der betreuten Gesellschaften und stellen eine konsistente, transparente Steuerung sicher Sie unterstützen internationale Einheiten bei Controlling-Fragestellungen und sorgen für die einheitliche Anwendung konzernweiter Reporting-Standards Sie führen die monatliche Konsolidierung durch und stimmen sich dazu mit den relevanten Niederlassungen ab Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Richtlinien und Prozessen in den Bereichen Konzernbilanzierung, IKS und Transfer Pricing mit Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sie besitzen eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden Familienunternehmens Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Group-/Konzern- oder Beteiligungscontrolling sowie idealerweise erste Erfahrung in der Konsolidierung und Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System Sie besitzen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flache Hierarchien und Open-Door-Policy Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung Zahnzusatzversicherung Kantine Kinderferienbetreuung Firmen Events Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 70.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 865726/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie meinen, Ihre Kenntnisse würden nicht ausreichen oder Sie würden doch gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir suchen Kandidaten in den verschiedensten Bereichen, Quereinsteiger sind auch gerne willkommen. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu
Wählen Sie hierfür „Jetzt bewerben“ an. JUNGE berücksichtigt alle Kandidaten im Sinne des ethischen Recruitments. Wir entscheiden im Bewerbungsprozess grundsätzlich unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung und vielen weiteren Kriterien.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) im Raum Weinstadt. Sie sind mitverantwortlich für den Aufbau eines unternehmensweiten Liquiditätsmanagements sowie für die Erstellung und kontinuierliche Überwachung der Liquiditätsplanung Sie erledigen routinemäßig anfallende Aufgaben und Tätigkeiten im Tagesgeschäft, insbesondere aus den Bereichen Zins-, Währungs-, Cash- und Kreditmanagement Sie sind zudem eingebunden in das Vertrags- und Versicherungsmanagement und erstellen in diesem Zusammenhang verschiedene Auswertungen und Aufstellungen Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für angrenzende Fachbereiche und Abteilungen sowie Tochtergesellschaften im In- und Ausland Hierbei unterstützen Sie das Kollegium treasuryseitig, etwa mit Blick auf die Themen Cashpooling, Zahlungsverkehr Sie wirken aktiv bei der Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse, Tools und Systeme sowie der strategischen Ausrichtung der Treasury-Landschaft mit In betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sind Sie die kompetente Ansprechperson für alle relevanten Fachabteilungen der von Ihnen betreuten Gesellschaften Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen erfolgreich abgeschlossen Sie sammelten daraufhin profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens mit Konzernstrukturen, innerhalb einer Wirtschaftsprüfungs- oder in einer Steuerberatungsgesellschaft Sie sind versiert in der Liquiditätsplanung sowie im Zins- und Währungsmanagement und können hierbei sowie idealerweise in den Bereichen Vertrags- und Versicherungswesen praxiserprobte Kenntnisse nachweisen Sie verbinden ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit einer strukturierten Arbeitsweise und dem Blick für Optimierungspotenziale Sie überzeugen außerdem durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten und gelebtes Teamplay Sie sind sicher im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie mit SAP und haben idealerweise Kenntnisse einer gängigen Treasury-Software Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Permanente Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bike-Leasing Lademöglichkeit für E-Autos Zuschuss zur betriebseigenen Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 80.000–95.000 € Jahreszieleinkommen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uwe Braun Referenznummer 866803/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uwe.braun@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durch enge Zusammenarbeit mit Unternehmen empfehlen wir unsere Kandidaten individuell für die besten Matches.Moderne Methoden und Technologien: Wir kombinieren persönliche Betreuung mit den neuesten Technologien, um effizient und zielgerichtet zu arbeiten.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) im Raum Weinstadt. Sie sind mitverantwortlich für den Aufbau eines unternehmensweiten Liquiditätsmanagements sowie für die Erstellung und kontinuierliche Überwachung der LiquiditätsplanungSie erledigen routinemäßig anfallende Aufgaben und Tätigkeiten im Tagesgeschäft, insbesondere aus den Bereichen Zins-, Währungs-, Cash- und KreditmanagementSie sind zudem eingebunden in das Vertrags- und Versicherungsmanagement und erstellen in diesem Zusammenhang verschiedene Auswertungen und AufstellungenSie fungieren als kompetente Ansprechperson für angrenzende Fachbereiche und Abteilungen sowie Tochtergesellschaften im In- und AuslandHierbei unterstützen Sie das Kollegium treasuryseitig, etwa mit Blick auf die Themen Cashpooling, ZahlungsverkehrSie wirken aktiv bei der Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse, Tools und Systeme sowie der strategischen Ausrichtung der Treasury-Landschaft mitIn betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sind Sie die kompetente Ansprechperson für alle relevanten Fachabteilungen der von Ihnen betreuten Gesellschaften Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen erfolgreich abgeschlossenSie sammelten daraufhin profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens mit Konzernstrukturen, innerhalb einer Wirtschaftsprüfungs- oder in einer SteuerberatungsgesellschaftSie sind versiert in der Liquiditätsplanung sowie im Zins- und Währungsmanagement und können hierbei sowie idealerweise in den Bereichen Vertrags- und Versicherungswesen praxiserprobte Kenntnisse nachweisenSie verbinden ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit einer strukturierten Arbeitsweise und dem Blick für OptimierungspotenzialeSie überzeugen außerdem durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten und gelebtes TeamplaySie sind sicher im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie mit SAP und haben idealerweise Kenntnisse einer gängigen Treasury-SoftwareSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Attraktive Vergütung nach TarifvertragAnteilige Möglichkeit zum mobilen ArbeitenFlexible ArbeitszeitenPermanente Fortbildungen und berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenBike-LeasingLademöglichkeit für E-AutosZuschuss zur betriebseigenen KantineBetriebliches Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 80.000–95.000 € Jahreszieleinkommen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uwe Braun Referenznummer 866803/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uwe.braun@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) im Raum Eislingen. In Ihrer Funktion unterstützen Sie das Top-Management bei der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung einer einheitlichen, international ausgerichteten Tax-Compliance-Strategie Sie übernehmen hierbei die Ausarbeitung und Anpassung von Vorgaben und Richtlinien sowie die operative Begleitung bei deren Umsetzung in den betroffenen Unternehmensbereichen Sie tragen außerdem Verantwortung für die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung der Verrechnungspreissystematik, inklusive Erstellung und Pflege der zugehörigen Dokumentationen Außerdem sind Sie verantwortlich für die Analyse und Weiterentwicklung internationaler Geschäftsabläufe in Waren- und Leistungsströmen, mit Fokus auf steuerlich effiziente Prozessgestaltung Die Bearbeitung komplexer steuerlicher Fragestellungen im lokalen wie internationalen Umfeld und die Mitwirkung bei relevanten Projekten fällt ebenso in Ihren Zuständigkeitsbereich Im Rahmen Ihrer Aufgabe stimmen Sie sich kontinuierlich mit internen Stakeholdern verschiedener Fachbereiche und Abteilungen ab, um steuerliche Anforderungen korrekt und effizient in bestehende Geschäfts-- und Produktionsprozesse einzubetten Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen erfolgreich abgeschlossen Sie sammelten daraufhin profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungs- bzw.
Aufgrund organisatorischer Veränderungen und mit Blick auf die aktuell hervorragende Marktlage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zur Verstärkung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams in dieser neu geschaffenen Position. Sie sind mitverantwortlich für die Etablierung neuer Standards, Strukturen und Prozesse innerhalb der Controlling-Landschaft unseres Mandanten In diesem Kontext sind Sie aktiv in die gruppenweiten Planungs-, Budgetierungs- und Forecastingprozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung involviert In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit Ihrem direkten Vorgesetzten zeichnen Sie sich zudem u. a. durch die Erstellung aussagekräftiger Analysen, Reports und Handlungsempfehlungen für standortübergreifende Weiterentwicklung verantwortlich Sie sind außerdem projektseitig tätig und dabei z.
Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw.
Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) im Raum Esslingen. Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Controlling-Teams mit zwei Mitarbeitenden Sie zeichnen sich hauptverantwortlich für die Durchführung des klassischen Werkscontrollings, der Budgetierung und des Forecastings sowie für die Erstellung eines monatlichen Reportings und verschiedener Analysen für das Management Die Aufstellung von Kosten- und Ergebnisanalysen sowie darauf aufbauend die Ableitung von entsprechenden Maßnahmen, inklusive deren Verfolgung, fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich In Zusammenarbeit mit dem internationalen Kollegium übernehmen Sie zudem Verantwortung für buchhalterische und steuerliche Belange, etwa im Rahmen der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen Insbesondere mit Blick auf strategische Themen, aber auch im daily Doing agieren Sie als Sparrings- bzw.
Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw.
Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) im Raum Eislingen. In Ihrer Funktion unterstützen Sie das Top-Management bei der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung einer einheitlichen, international ausgerichteten Tax-Compliance-StrategieSie übernehmen hierbei die Ausarbeitung und Anpassung von Vorgaben und Richtlinien sowie die operative Begleitung bei deren Umsetzung in den betroffenen UnternehmensbereichenSie tragen außerdem Verantwortung für die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung der Verrechnungspreissystematik, inklusive Erstellung und Pflege der zugehörigen DokumentationenAußerdem sind Sie verantwortlich für die Analyse und Weiterentwicklung internationaler Geschäftsabläufe in Waren- und Leistungsströmen, mit Fokus auf steuerlich effiziente ProzessgestaltungDie Bearbeitung komplexer steuerlicher Fragestellungen im lokalen wie internationalen Umfeld und die Mitwirkung bei relevanten Projekten fällt ebenso in Ihren ZuständigkeitsbereichIm Rahmen Ihrer Aufgabe stimmen Sie sich kontinuierlich mit internen Stakeholdern verschiedener Fachbereiche und Abteilungen ab, um steuerliche Anforderungen korrekt und effizient in bestehende Geschäfts-- und Produktionsprozesse einzubetten Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen erfolgreich abgeschlossenSie sammelten daraufhin profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungs- bzw.
Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) im Raum Esslingen. Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Controlling-Teams mit zwei MitarbeitendenSie zeichnen sich hauptverantwortlich für die Durchführung des klassischen Werkscontrollings, der Budgetierung und des Forecastings sowie für die Erstellung eines monatlichen Reportings und verschiedener Analysen für das ManagementDie Aufstellung von Kosten- und Ergebnisanalysen sowie darauf aufbauend die Ableitung von entsprechenden Maßnahmen, inklusive deren Verfolgung, fallen ebenso in Ihren AufgabenbereichIn Zusammenarbeit mit dem internationalen Kollegium übernehmen Sie zudem Verantwortung für buchhalterische und steuerliche Belange, etwa im Rahmen der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie SteuererklärungenInsbesondere mit Blick auf strategische Themen, aber auch im daily Doing agieren Sie als Sparrings- bzw.
Aufgrund organisatorischer Veränderungen und mit Blick auf die aktuell hervorragende Marktlage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zur Verstärkung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams in dieser neu geschaffenen Position. Sie sind mitverantwortlich für die Etablierung neuer Standards, Strukturen und Prozesse innerhalb der Controlling-Landschaft unseres MandantenIn diesem Kontext sind Sie aktiv in die gruppenweiten Planungs-, Budgetierungs- und Forecastingprozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung involviertIn enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit Ihrem direkten Vorgesetzten zeichnen Sie sich zudem u. a. durch die Erstellung aussagekräftiger Analysen, Reports und Handlungsempfehlungen für standortübergreifende Weiterentwicklung verantwortlichSie sind außerdem projektseitig tätig und dabei z.
QHSSE+I Manager (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Erfahrung im Recruiting von Blue‑Collar‑Profilen (Inhouse oder Agentur) Tiefes Verständnis für gewerbliche Arbeitsmärkte, Qualifikationsprofile und regulatorische Rahmenbedingungen Routiniert im Umgang mit hohen Volumina, engen Timelines und mehreren Stakeholder‑Gruppen Ausgeprägte Fähigkeit, Bedarfe in Operations und Logistik schnell zu erfassen und in handfeste Recruiting‑Strategien zu übersetzen Klare, verbindliche Kommunikation – vom Werkleiter bis zum Kandidaten Datenorientierung, Organisationsgeschick und Hands‑on‑Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus für vielfältige Talentpools Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club), Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Coworking Spaces, Führungsleitlinien, Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.