Eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Motivation macht Sie zum geeigneten Kandidaten für diese Vakanz. Es erwartet Sie: Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Herausforderung in einem leistungsorientierten sowie internationalen Umfeld, in dem Sie Ihre berufliche Entwicklung aktiv vorantreiben können.
Eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Motivation macht Sie zum geeigneten Kandidaten für diese Vakanz. Es erwartet Sie: Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Herausforderung in einem leistungsorientierten sowie internationalen Umfeld, in dem Sie Ihre berufliche Entwicklung aktiv vorantreiben können.
Industriemechaniker (m/w/d) Instandhaltung HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Feste Ansprechpartner für deine Anliegen - keine Servicehotline Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen.
Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Feste Ansprechpartner für deine Anliegen - keine Servicehotline Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen.
Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw.
Eine ebenso hohe Priorität wie der Servicegedanke hat der Umgang mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) sowie Kandidaten (m/w/d). Mit verlässlichen Aussagen, empathischem Auftreten und dem nötigen Fingerspitzengefühl bauen wir eine partnerschaftliche Basis auf.
Eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Motivation macht Sie zum geeigneten Kandidaten (m/w/d) für diese Vakanz. Ihre Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, wie z. B. Schichtzulagen , vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wir suchen aktuell: Recruiter/Social Media Manager (m/w/d) in Remshalden Als langjähriger Personaldienstleister sind wir dafür verantwortlich, für die Anfragen unserer Kunden passende Kandidaten zu finden. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das einen langjährigen Kundenstamm und daher sichere Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen aktuell: Werkstudent - Social Media Manager/ Recruiting (m/w/d) in Remshalden Als langjähriger Personaldienstleister sind wir dafür verantwortlich, für die Anfragen unserer Kunden passende Kandidaten zu finden. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das einen langjährigen Kundenstamm und daher sichere Arbeitsplätze bietet.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911-262428 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: nue@bader-kara.de Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind Sie genau der richtige Kandidat für unseren Kunden! Wir freuen uns auf Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger Klingt nach deinem Job? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Industriekaufmann (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Erarbeitung von Stellenanforderungen in Zusammenarbeit mit internen Führungskräften, Entwicklung von Stellenanzeigen und Auswahl von RekrutierungskanälenErlernen und Übernahme des Bewerbermanagements im IT-Tool "TalentLink" sowie KandidatenkommunikationDurchführung einer qualifizierten Vorauswahl geeigneter Kandidaten, z. B. durch Telefoninterviews, und Impulssetzung für die Auswahl mit dem FachbereichSteuerung des Recruitingprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Customer und Candidate ExperienceAnsprechpartnerfunktion für alle Themen rund um den Recruitingprozess, intern und extern Ihre Qualifikation: Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder verwandten BereichenBerufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise mit Erfahrung in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen Führungskräften und die Kommunikation mit KandidatenHohe Serviceorientierung sowie BeratermentalitätGute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Anstellungsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft Langfristiger Einsatz mit dem Ziel Festanstellung Feste Ansprechpartner für deine Anliegen - keine Servicehotline Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen.
CNC-Maschinenbediener Fräsen (m/w/d) HIER WIRST DU ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Wir suchen für den Standort Ulm eine/n Recruiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie die selbstständige Steuerung des Rekrutierungsprozesses Sie sichten die Bewerbungsunterlagen, führen Interviews und übernehmen die Organisation und Durchführung von Bewerbertagen Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Sie leiten geeignete Kandidat*innen an unsere Kunden weiter Sie unterstützen aktiv bei der Kundenakquise Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben zudem gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit tollen Karriereaussichten in einer Wachstumsbranche Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, interne Förderprogramme und gute Jobperspektiven bei der DEKRA Arbeit Gruppe Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich.
Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Dich kennenzulernen.
Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Schwerpunkt Frästechnik / CNC HIER WIRST DU ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Jobplattformen, Active-Sourcing-Maßnahmen, Personaldienstleister) Auswahl von geeigneten Kandidaten und Führen von Erstgesprächen Du präsentierst das Unternehmen auf Recruiting Events an Universitäten, Messen etc. Du begleitest Kandidaten auf der gesamten Candidate JourneyUnterstützung bei Schulungsthemen (Erstellen von Schulungsdokumenten etc.)
Deine Mission Du steuerst aktiv das Recruiting von der Ausschreibung bis hin zur Besetzung Du begleitest Kandidaten auf der gesamten Candidate JourneyUnterstützung bei Schulungsthemen (Erstellen von Schulungsdokumenten etc.) Du bist Ansprechpartner/in und Berater/in für alle beteiligten Parteien: Kandidaten, Fachbereiche und externe DienstleisterDu beobachtest und analysierst Trends und EntwicklungenDu gehst gerne neue Wege Du platzierst Stellenausschreibungen und führst die Auswahl geeigneter Kanäle durch (z.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Raum Dresden Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Einsatzort: 74072 Heilbronn Beschäftigungsart: VollzeitIhr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaldienstleistung • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit HR-Software • Führerschein Klasse B für Kundenbesuche Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Verkäuferische Fähigkeiten und echte Begeisterung für vertriebliche Aufgaben • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation und ausgeprägter Teamgeist Wünschenswert: • Erste Erfahrungen im Active Sourcing und Social Media Recruiting • Bestehende Netzwerke in der Region Heilbronn • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Diese Aufstellung vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position, ist realistisch und marktgerecht formuliert.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaldienstleistung • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit HR-Software • Führerschein Klasse B für Kundenbesuche Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Verkäuferische Fähigkeiten und echte Begeisterung für vertriebliche Aufgaben • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation und ausgeprägter Teamgeist Wünschenswert: • Erste Erfahrungen im Active Sourcing und Social Media Recruiting • Bestehende Netzwerke in der Region Heilbronn • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Diese Aufstellung vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position, ist realistisch und marktgerecht formuliert.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Getreu diesem Motto helfen wir nun seit 10 Jahren, die Fähigkeiten und Interessen unserer Kandidaten mit den Anfragen unserer Kunden in Einklang zu bringen. Gerne unterstützen wir auch Sie dabei, ganz gleich welche Qualifikation Sie mitbringen oder in welchem Beruf Sie bisher tätig waren, gemeinsam mit Ihnen Ihren neuen Traumjob zu finden!
Anforderungen an den Studierenden/Techniker (m/w/d): Fokus auf die Bereiche Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Prozessoptimierung Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -AnalyseGrundkenntnisse in der SPS-Programmierung sind von VorteilKenntnisse in Excel und Microsoft OfficeErfahrung im Umgang mit Produktionsprozessen und/oder Fertigungsumgebungen ist von VorteilEigeninitiative, analytisches Denken und die Fähigkeit, wissenschaftlich fundierte Optimierungsvorschläge zu entwickelnTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeProblemlösungsfähigkeit und kreatives Denken Ihre Benefits bei Dücker: Praxisnahe Arbeit an realen Projekten: die Abschlussarbeit ist praxisorientiert und hat direkten Bezug zu aktuellen Herausforderungen im Unternehmen, was den Studierenden/Technikern einen wertvollen Einblick in die industrielle Praxis verschafftBetreuung durch erfahrene Experten: eine enge Betreuung durch erfahrene Ingenieure und Techniker sorgt für eine fundierte Unterstützung während des gesamten ArbeitsprozessesAttraktive Vergütung: eine Vergütung während der Bearbeitung der AbschlussarbeitKlar definierte Projektziele und Erfolgsfaktoren: Die Arbeit ist in einem strukturierten Rahmen eingebettet, sodass der Kandidat klare Vorgaben und messbare Ziele hat, um die Arbeit erfolgreich abzuschließenZukunftssicherheit in einer Wachstumsbranche: Dücker Conveyor Systems ist ein etabliertes Unternehmen in einer wachsenden Branche, was den Kandidaten Perspektiven für eine berufliche Weiterentwicklung bietetOption auf Homeoffice: Besonders in Zeiten von zunehmender Remote-Arbeit ist die Möglichkeit, Teile der Arbeit von zu Hause aus zu erledigen, ein großer VorteilModerne Arbeitsumgebung: Zugang zu modernster Technologie und Infrastruktur für die Durchführung der Analyse und Optimierung von ProduktionsprozessenZugang zu internen Schulungen und Weiterbildungen: du erhältst Zugang zu firmeninternen Fortbildungen oder Schulungen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw. Klient kompetent und lösungsorientiert zu vermitteln bzw. zu beraten. Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich verändern?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter von innovativer Mess- und Sensortechnik Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren und kundenspezifische Steuerungskomponenten für unterschiedlichste Industriebereiche Marktentwicklung & Auslandvertretung: Aufbau und Pflege internationaler Vertriebspartner sowie Durchführung von Marktanalysen für die Produktpalette (Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren, Steuerungskomponenten)Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung der Produkte der Sensor- und SteuerungslösungenPartnerkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit europäischen Partnern zur Stärkung der GeschäftsbeziehungenKundenbetreuung: Nationale und internationale Kundenbesuche zur Beratung und Unterstützung vor OrtKoordination: Terminplanung und Abstimmung mit internen Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationSelbständige und kundenorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Analysefähigkeiten und MarktverständnisKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenTechnisches Interesse und Verständnis für Corporate IdentityOrganisationstalent und Reisebereitschaft innerhalb Europas Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten UnternehmenAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung sowie Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Betriebsklima mit Team-Events und Gesundheitsangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt richtet sich an die Erfahrung des Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich.
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) CNC-Schleifer HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Unser Ziel ist es, dich in eine bessere Position zu bringenDein Bruttojahresgehalt liegt bei 65.000 €Direktes Anstellungsverhältnis bei Top Arbeitgebern in deiner RegionEinen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen BewerbungsprozessUnsere Interviews führen wir mit dir, offen und in lockerer AtmosphäreWir checken deine Unterlagen und analysieren Positionen und AufgabengebieteDein Exposé reichen wir direkt an die Entscheiderebene weiter100% Diskretion bei deiner PersonalvermittlungDein Personalberater schlägt dir nur passende und auf dich zugeschnittene Jobs vorDie vorgeschlagenen Jobs liegen alle in der abgesprochenen GehaltsspanneWir geben dir Informationen über die potenziellen ArbeitgeberMit deinem Personalberater oder mit uns kannst du heikle Gesprächssituationen im Vorfeld übenDein Personalberater gibt dir ein ehrliches Feedback und betreut dich in allen Anliegen bis zur VermittlungDie Personalvermittlung ist für dich immer kostenfrei Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Kreditoren HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Produktionsmitarbeiter in der Isolierstoffbearbeitung (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Wir sind expertum Die Personalexperten. Von Kandidaten, Kunden und Mitarbeitern empfohlen, sind wir seit 1987 näher dran, persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich. Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie bringen wir zusammen, was zusammen gehört.
Das ist dein Aufgabengebiet Soll-Ist-Abgleich der vorhandenen Erste-Hilfe-Materialien Einräumservice von Erste-Hilfe-Produkten Service für Spendersysteme im Bereich Hautschutz, -reinigung und -pflege Sicht- und Funktionskontrolle sowie Inbetriebnahme und Einweisung von Defibrillatoren Unterweisung der Ersthelfer bezüglich der Nutzung von Defibrillatoren sowie in den Gebrauch der Erste-Hilfe-Ausstattung Das ist dein Profil Du bist der ideale Kandidat, wenn du dich im Umgang mit Menschen wohlfühlst den Führerschein Klasse 3 oder B besitzt eine langfristige Beschäftigung suchst über Deutschkenntnisse verfügst erfahren bist im Umgang mit einem Tablet/iPad Motivation, Flexibilität und Teamgeist mitbringst sowie verantwortungsvoll und verlässlich handelst.
Das ist dein Aufgabengebiet Soll-Ist-Abgleich der vorhandenen Erste-Hilfe-Materialien Einräumservice von Erste-Hilfe-Produkten Service für Spendersysteme im Bereich Hautschutz, -reinigung und -pflege Sicht- und Funktionskontrolle sowie Inbetriebnahme und Einweisung von Defibrillatoren Unterweisung der Ersthelfer bezüglich der Nutzung von Defibrillatoren sowie in den Gebrauch der Erste-Hilfe-Ausstattung Das ist dein Profil Du bist der ideale Kandidat, wenn du dich im Umgang mit Menschen wohlfühlst den Führerschein Klasse 3 oder B besitzt eine langfristige Beschäftigung suchst über Deutschkenntnisse verfügst erfahren bist im Umgang mit einem Tablet/iPad Motivation, Flexibilität und Teamgeist mitbringst sowie verantwortungsvoll und verlässlich handelst.
Das ist dein Aufgabengebiet Soll-Ist-Abgleich der vorhandenen Erste-Hilfe-Materialien Einräumservice von Erste-Hilfe-Produkten Service für Spendersysteme im Bereich Hautschutz, -reinigung und -pflege Sicht- und Funktionskontrolle sowie Inbetriebnahme und Einweisung von Defibrillatoren Unterweisung der Ersthelfer bezüglich der Nutzung von Defibrillatoren sowie in den Gebrauch der Erste-Hilfe-Ausstattung Das ist dein Profil Du bist der ideale Kandidat, wenn du dich im Umgang mit Menschen wohlfühlst den Führerschein Klasse 3 oder B besitzt eine langfristige Beschäftigung suchst über Deutschkenntnisse verfügst erfahren bist im Umgang mit einem Tablet/iPad Motivation, Flexibilität und Teamgeist mitbringst sowie verantwortungsvoll und verlässlich handelst.
Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Stuttgart Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Saarbrücken Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Mainz Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das könnte Ihr neuer Aufgabenbereich sein: Bewerbermanagement Korrespondenz mit unseren Bewerbern und Mitarbeitern Erstellen von aussagekräftigen Bewerberprofilen für unsere Kunden Vorstellen der Kandidaten bei unseren Kunden Schalten und Nachhalten von Stellenanzeigen Ggf. Führen von Telefoninterviews mit Bewerbern Kundengespräche führen Akquisegespräche mit Bestands- und NeukundenAllgemeine VerwaltungstätigkeitenÜberprüfen und Einhalten der tariflichen und rechtlichen Vorgaben Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung, gerne im Personalbereich oder in der Personaldienstleistungsbranche Kenntnisse in den MS-Office Programmen Offene und zuverlässige Arbeitsweise Freude am täglichen Kundenkontakt Führerschein Klasse B wünschenswert Ihre Vorteile bei bestwork personal: Langfristige PerspektiveWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenCorporate BenefitsPoolfahrzeug zur Nutzung für den AußendienstWasser, Tee und Kaffee kostenlosParkplatz in der InnenstadtModerne Büroräume und -ausstattung im Herzen von BraunschweigSehr gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelErfahren Sie auf Wunsch mehr bei einem ersten Telefonat Was ist IHNEN noch wichtig?
Das könnte Ihr neuer Aufgabenbereich sein: Bewerbermanagement Korrespondenz mit unseren Bewerbern und Mitarbeitern Erarbeiten von aussagekräftigen Bewerberprofilen für unsere Kunden Vorstellen der Kandidaten bei unseren Kunden Schalten und Nachhalten von StellenanzeigenFühren von Telefoninterviews mit BewerbernFühren von Kundengespräche Akquisegespräche mit Bestands- und NeukundenAllgemeine VerwaltungstätigkeitenÜberprüfen und Einhalten der tariflichen und rechtlichen Vorgaben Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung, gerne im Personalbereich oder in der Personaldienstleistungsbranche Kenntnisse in den MS-Office Programmen Offene und zuverlässige Arbeitsweise Freude am täglichen Kundenkontakt Führerschein Klasse B wünschenswert Ihre Vorteile bei bestwork personal: Langfristige PerspektiveWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenCorporate BenefitsPoolfahrzeug zur Nutzung für den Außendienst, ggf.
Industrieelektriker (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Wir sind expertum Die Personalexperten. Von Kandidaten, Kunden und Mitarbeitern empfohlen, sind wir seit 1987 näher dran, persönlich sowie bundesweit vor Ort und stets verbindlich. Näher an lokalen Arbeitsmärkten, näher an den Branchen der Industrie bringen wir zusammen, was zusammen gehört.
Industriemechaniker (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Lackierer (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Wir sind expertum - Die Personalexperten. Von Kandidaten, Kunden und Mitarbeitern empfohlen sind wir seit 1987 näher dran, persönlich sowie österreichweit vor Ort und stets verbindlich.
Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Vorselektion von Kandidaten, Beantwortung von Bewerberanfragen sowie Koordinierung der Interviews Vorbereitung und optionale Teilnahme am Kick-off Meeting Zusammenarbeit mit Betriebsräten bei Einstellungen Einstiegsprozess, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen und Bearbeitung des Vertragsrücklaufs Verantwortung für ein reibungsloses Onboarding Mitwirkung bei übergreifenden Personalprojekten und kontinuierliche Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kfm.
Eine ebenso hohe Priorität wie der Servicegedanke hat der Umgang mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) sowie Kandidaten (m/w/d). Mit verlässlichen Aussagen, empathischem Auftreten und dem nötigen Fingerspitzengefühl bauen wir eine partnerschaftliche Basis auf.
Reinigungskraft (m/w/d) HIER WIRST DU ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Vorselektion von Kandidaten, Beantwortung von Bewerberanfragen sowie Koordinierung der Interviews Vorbereitung und optionale Teilnahme am Kick-off Meeting Zusammenarbeit mit Betriebsräten bei Einstellungen Einstiegsprozess, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen und Bearbeitung des Vertragsrücklaufs Verantwortung für ein reibungsloses Onboarding Mitwirkung bei übergreifenden Personalprojekten und kontinuierliche Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kfm.