Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Personalberater (m/w/d) Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen, Firmenwagen nach Wahl auch zur privaten Nutzung, Umsatzbeteiligung Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten, Homeoffice Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Koordinierung des Tagesgeschäfts in der Niederlassung Disposition der Mitarbeitereinsätze und Reaktion auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen unserer Kunden Aktive Prozessgestaltung und -pflege des Vertriebs Rekrutierung von Bewerbern (m/w/d) für die Arbeitnehmerüberlassung Active Sourcing potenzieller Kandidaten (m/w/d) für die Personalvermittlung im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich Kollegiales Networking mit anderen Niederlassungen Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, gerne in einer vergleichbaren Position von Vorteil Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in zvoove (ehemals L1) von Vorteil, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalberater (m/w/d) in der Region!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team im Herzen von München einen Vertriebsmitarbeiter / Business Development Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich durch gezielte Ansprache von Unternehmen in München und Umgebung Kaltakquise sowie systematische Identifikation potenzieller Kundenunternehmen Aufbau eines eigenen Netzwerks aus Entscheidern und Ansprechpartnern in Unternehmen Präsentation passender Kandidat*innen aus unserem Talentpool bei potenziellen Kunden Initiierung neuer Kundenbeziehungen und Platzierung geeigneter Bewerber bei Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit unserer Recruitingabteilung zur Identifikation passender Kandidatenprofile Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Neukundenakquise Freude an telefonischer und persönlicher Ansprache von Unternehmen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Markt- und Geschäftspotenziale Motivation, neue Kunden zu gewinnen und Geschäftsbeziehungen aufzubauen Unsere Benefits für dich: Flache Hierarchien in einem dynamischen Team mit YOU-Kultur Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice und Remote Möglichkeiten Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bonuszahlungen Modernste IT-Ausstattung sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz 30 Urlaubstage im Jahr Transparente Kommunikation und Karriereplanung mit der Geschäftsführung Gesetzliche und freiwillige Zuzahlung von YOUnivers zu Deiner Altersvorsorge (bAV) Du erhältst eine Spenditcard zur freien Verfügung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Gemeinsame Team Events Haben wir dein Interesse geweckt?
Deine Aufgaben Eigenständiges Steuern des Recruiting-Prozesses Formulieren und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf passenden PlattformenPrüfen und Bearbeiten eingehender BewerbungenFühren von Interviews und Begleiten der Kandidaten durch den gesamten ProzessActive Search auf gängigen Recruiting Plattformen Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaft, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder der IT Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT oder in der PersonaldienstleistungAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenHohe Eigeninitiative, Organisationstalent und FlexibilitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen Wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Finance sind und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten, dann sind Sie genau der Kandidat (m/w/d), den wir für unseren Kunden, in einem sehr spannenden und interessanten Umfeld, suchen Enge Zusammenarbeit mit dem Team, derzeit bestehend aus 2 Personen Miterstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanungen Implementierung neuer Prozesse Aktive Mitarbeit an allgemeinen betriebswirtschaftlichen und / oder steuerlichen Fragestellungen sowie Ad-hoc Themen Übernahme von Sonderthemen/Sonderprojekten im Finanzbereich Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden und externe Adressaten Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Uni/FH) oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung Abgeschlossene Qualifikation zum Bilanzbuchhalter von Vorteil Fundierte Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB Sehr gute praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Office Einsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei Projektarbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 60.000 € - 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 865543/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Plausibilisierung, Bewertung und Dokumentation Fachliche Verantwortung im Hauptbuch (General Ledger) Mitwirkung im Konzernrechnungswesen, insbesondere bei Konsolidierungsvorbereitungen, Intercompany-Abstimmungen und Reportinganforderungen Durchführung von Abschlussbuchungen, Analysen und Abweichungsbewertungen Sicherstellung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher Bilanzierungsrichtlinien Erstellung fachlicher Reports und Kommentierungen für interne Stakeholder Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Qualitätssteigerung im Rechnungswesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance oder Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in de in der Abschlusserstellung nach HGB, idealerweise im Konzernumfeld Sehr gute Kenntnisse im Konzernrechnungswesen und im Hauptbuch Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office (insbesondere Excel) Hohe fachliche Kompetenz (Abschlusssicherheit) und souveräner Umgang mit komplexen Fragestellungen Analytische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung – höhere Gehaltsvorstellungen schließen Kandidaten nicht aus Modernes Systemumfeld, klar strukturierte Prozesse und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 862812/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026351 E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
<ul> <li data-end="146" data-start="78">Du ermittelst den Personalbedarf gemeinsam mit den Fachabteilungen</li> <li data-end="146" data-start="78">Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen</li> <li data-end="199" data-start="149">Du suchst aktiv nach passenden Kandidaten und triffst eine Vorauswahl</li> <li data-end="199" data-start="149">Du führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess</li> <li data-end="199" data-start="149">Du betreust den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Einstellung</li> <li data-end="199" data-start="149">Du kommunizierst mit Bewerbern und pflegst den Talentpool</li> <li data-end="199" data-start="149">Du unterstützt Maßnahmen im Employer Branding</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Assistenten der Geschäftsführung (m|w|d) Dein Aufgabengebiet Du erstellst detaillierte betriebswirtschaftliche EntscheidungsvorlagenDu unterstützt die Geschäftsführung bei strategischen AufgabenDu begleitest bei internen sowie externen Terminen und bist für die Organisation und Protokollierung verantwortlichDu unterstützt Projekte administrativDu bist die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und internen Bereichen Dein Profil Du hast mindestens eine 2-jährige einschlägige Berufserfahrung mit einem betriebswirtschaftlichen BezugDu bist zeitlich flexibel, insbesondere an Wochenenden und in der FerienzeitEnglische und französische Sprachkenntnisse sind das i-Tüpfelchen, das Dich zum perfekten Kandidaten für diesen Job macht – und uns jubeln lässtDu hast ein betriebswirtschaftliches Studium in der TascheDu besitzt eine sehr strukturierte Arbeitsweise, sowie eine analytische kaufmännische DenkweiseMan sagt Dir gute Umgangsformen und ein sicheres, gepflegtes Erscheinungsbild nach.Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft OfficeDeine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsvermögen macht Dich zum perfekten KandidatenBelastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsstärke und ausgeprägte Flexibilität runden Dein Profil ab Wir bieten Dir Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungDie Möglichkeit Deine Eigeninitiative voll zu entfaltenEinen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen HerausforderungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen UmfeldProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK AkademieEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Birgit Bachimont Birgit.Bachimont@europapark.de 07822 77 15420 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Mit einem erfahrenen Team und einem globalen Netzwerk unterstützt es Kunden dabei, Risiken zu managen und Schäden effizient zu regulieren. Im Rahmen seines Wachstums suchen wir motivierte Kandidaten (m/w/d), die zur weiteren Erfolgsgeschichte beitragen wollen. Sachverständiger im Außendienst (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Ermittlung von Schäden aus einer oder mehreren Sparten: Sachversicherung, Haftpflicht, Technische Versicherung, Bauleistung Schadensbeurteilung & SchadenmanagementErstellung von Schadengutachten Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Hochbau, Tiefbau, Architektur, Gebäudetechnik oder mehrjährige Berufserfahrung im Sachverständigenwesen Interesse an versicherungstechnischen/-rechtlichen ThemenFähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich dazustellen Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Mit einem erfahrenen Team und einem globalen Netzwerk unterstützt es Kunden dabei, Risiken zu managen und Schäden effizient zu regulieren. Im Rahmen seines Wachstums suchen wir motivierte Kandidaten (m/w/d), die zur weiteren Erfolgsgeschichte beitragen wollen. Sachverständiger im Außendienst (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Ermittlung von Schäden aus einer oder mehreren Sparten: Sachversicherung, Haftpflicht, Technische Versicherung, Bauleistung Schadensbeurteilung & SchadenmanagementErstellung von Schadengutachten Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Hochbau, Tiefbau, Architektur, Gebäudetechnik oder mehrjährige Berufserfahrung im Sachverständigenwesen Interesse an versicherungstechnischen/-rechtlichen ThemenFähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich dazustellen Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Einsatzort: 74072 Heilbronn Beschäftigungsart: VollzeitIhr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaldienstleistung • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit HR-Software • Führerschein Klasse B für Kundenbesuche Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Verkäuferische Fähigkeiten und echte Begeisterung für vertriebliche Aufgaben • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation und ausgeprägter Teamgeist Wünschenswert: • Erste Erfahrungen im Active Sourcing und Social Media Recruiting • Bestehende Netzwerke in der Region Heilbronn • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Diese Aufstellung vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position, ist realistisch und marktgerecht formuliert.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaldienstleistung • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit HR-Software • Führerschein Klasse B für Kundenbesuche Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Verkäuferische Fähigkeiten und echte Begeisterung für vertriebliche Aufgaben • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation und ausgeprägter Teamgeist Wünschenswert: • Erste Erfahrungen im Active Sourcing und Social Media Recruiting • Bestehende Netzwerke in der Region Heilbronn • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Diese Aufstellung vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position, ist realistisch und marktgerecht formuliert.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (ärztlich und nichtärztlich) im GesundheitswesenIhre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früherenTätigkeit im Gesundheitswesen setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über die fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Gesundheitswesenumfeld, z.B im Krankenhausmanagement oder einer sonstigen Einrichtung im GesundheitswesenDer erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit medizinischem, betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischem Schwerpunkt wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im Bereich Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (ärztlich und nichtärztlich) im GesundheitswesenIhre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früherenTätigkeit im Gesundheitswesen setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über die fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Gesundheitswesenumfeld, z.B im Krankenhausmanagement oder einer sonstigen Einrichtung im GesundheitswesenDer erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit medizinischem, betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischem Schwerpunkt wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im Bereich Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Pharma Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früheren Tätigkeit in der Pharma Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Pharmaumfeld Der erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit technischem, naturwissenschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im Bereich Pharma ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Pharma Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früheren Tätigkeit in der Pharma Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Pharmaumfeld Der erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit technischem, naturwissenschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im Bereich Pharma ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Bilanzierungsbereich sind und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten, dann sind Sie genau der Kandidat, den wir für unseren Kunden in einem spannenden und interessanten Umfeld suchen. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBDurchführung aller operativen Geschäftsvorfälle innerhalb der Buchhaltung inklusive des Mahnwesens und des ZahlungsverkehrsGewissenhafte Führung der Buchhaltung (Rechnungsbearbeitung, Bankbuchungen)Klärung der Haupt- und NebenbücherEigenverantwortliche und selbstständige Kontierung und Buchung sämtlicher GeschäftsvorfälleMahnwesen und DebitorenbuchhaltungMitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionKenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Einsatzbereitschaft bei AbschlussarbeitenGute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-PaketDatev-Kenntnisse von VorteilKommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte VergütungFlache HierarchienTop ausgestatteter Arbeitsplatz Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung 50.000 € - 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 854326/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Controlling sind, und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten, dann sind Sie genau der/die Kandidat/in, den/die wir für unseren Kunden, in einem sehr spannenden und interessanten Umfeld, suchen. Aufbau einer Controlling-AbteilungAufbau eines Reporting und BABsErstellung von Vor- und Nachkalkulationen im ERP-SystemErstellung und Analyse der monatlichen ProduktkalkulationenWeiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des KennzahlensystemsMitverantwortung für die Erstellung von Forecasts/BudgetsMitwirken an der jährlichen BudgetplanungBedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und Analysen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem ProduktionsbetriebProfunde Berufserfahrung im ControllingFreude an einer agilen und interkulturellen ZusammenarbeitGute MS Excel-KenntnisseAusgeprägte analytische FähigkeitenEinsatzbereitschaft und TeamgeistStrukturierte, selbständige und proaktive ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte VergütungEine unbefristete AnstellungHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € – 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 857646/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Innovatives Unternehmen sucht einen Controller zur Verstärkung des motivierten und fachlich versierten TeamsKommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen Wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Controlling sind, und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten, dann sind Sie genau der Kandidat, den wir für unseren Kunden, in einem sehr spannenden und interessanten Umfeld, suchen Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen im ERP-SystemUnterstützung bei der Erstellung der lokalen Monats- und JahresabschlüsseErstellung und Analyse der monatlichen ProduktkalkulationenWeiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des KennzahlensystemsMitverantwortung für die Erstellung von Forecasts/BudgetsMitwirken an der jährlichen BudgetplanungBedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und AnalysenWeiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -systemeWeiterentwicklung bestehender Kalkulationsprozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem ProduktionsbetriebProfunde Berufserfahrung im ControllingFreude an einer agilen und interkulturellen ZusammenarbeitGute MS-Excel-Kenntnisse Ausgeprägte analytische FähigkeitenEinsatzbereitschaft und TeamgeistStrukturierte, selbständige und proaktive ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes ArbeitsklimaAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 60.000 € – 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 849722/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.
Vermögenswirksame Leistungen Deine Aufgaben: Du unterstützt unsere Kunden bei der Besetzung offener Stellen und begeisterst auch neue Kunden für unsere Dienstleistung Im Bewerbungsprozess begleitest Du unsere Bewerber vom Vorstellungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Du betreust deine Mitarbeiter von der Einsatzplanung bis zur Sicherheitsunterweisung Du erfasst Prozesse in unserer Software und erstellst die nötigen Unterlagen sowie Verträge Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Bürokaufmann m/w/d o.Ä.) sind hilfreich, aber nicht zwingend notwendig Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Du bist ein Kommunikationstalent und hast ein sicheres Auftreten gegenüber Kandidaten und Kunden Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse in gängigen MS Office-Anwendungen Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Bewirb dich: Per Mail an detmold@aueg-gmbh.de Per WhatsApp unter 0160-98001638 Persönlich bei einem Vorstellungsgespräch Die AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an.
Disponent Bereich Beschaffung (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Benefits: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team Einblicke in vielfältige HR-Themen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche Gründliche Einarbeitung und intensive Betreuung Wertschätzende Unternehmenskultur Möglichkeit zur Übernahme oder weiteren Zusammenarbeit nach dem Praktikum Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Familienfreundliches Arbeitsumfeld Aufgaben: Unterstützung bei der Suche und Auswahl qualifizierter Kandidaten Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Terminvereinbarung sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Marktbeobachtung und Recherche Administrative Tätigkeiten und Datenpflege im Bewerbermanagementsystem Einblicke in Kundenbetreuung und Personalberatung Profil: Laufendes Studium, vorzugsweise im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Interesse an Personaldienstleistung, Recruiting und Personalmanagement Fließende Deutschkenntnisse Umgang mit MS Office Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und ein sicheres und freundliches Auftreten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Mitarbeiter im Kundencenter (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Unser Ziel ist es, dich in eine bessere Position zu bringenDein Bruttojahresgehalt liegt bei 65.000 €Direktes Anstellungsverhältnis bei Top Arbeitgebern in deiner RegionEinen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen BewerbungsprozessUnsere Interviews führen wir mit dir, offen und in lockerer AtmosphäreWir checken deine Unterlagen und analysieren Positionen und AufgabengebieteDein Exposé reichen wir direkt an die Entscheiderebene weiter100% Diskretion bei deiner PersonalvermittlungDein Personalberater schlägt dir nur passende und auf dich zugeschnittene Jobs vorDie vorgeschlagenen Jobs liegen alle in der abgesprochenen GehaltsspanneWir geben dir Informationen über die potenziellen ArbeitgeberMit deinem Personalberater oder mit uns kannst du heikle Gesprächssituationen im Vorfeld übenDein Personalberater gibt dir ein ehrliches Feedback und betreut dich in allen Anliegen bis zur VermittlungDie Personalvermittlung ist für dich immer kostenfrei Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen.
Unser Ziel ist es, dich in eine bessere Position zu bringenDein Bruttojahresgehalt liegt zwischen 55.000 € - 65.000 €Direktes Anstellungsverhältnis bei Top Arbeitgebern in deiner RegionEinen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen BewerbungsprozessUnsere Interviews führen wir mit dir, offen und in lockerer AtmosphäreWir checken deine Unterlagen und analysieren Positionen und AufgabengebieteDein Exposé reichen wir direkt an die Entscheiderebene weiter100% Diskretion bei deiner PersonalvermittlungDein Personalberater schlägt dir nur passende und auf dich zugeschnittene Jobs vorDie vorgeschlagenen Jobs liegen alle in der abgesprochenen GehaltsspanneWir geben dir Informationen über die potenziellen ArbeitgeberMit deinem Personalberater oder mit uns kannst du heikle Gesprächssituationen im Vorfeld übenDein Personalberater gibt dir ein ehrliches Feedback und betreut dich in allen Anliegen bis zur VermittlungDie Personalvermittlung ist für dich immer kostenfrei Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Herzen von München einen Recruiter (m/w/d) Deine Aufgaben: Als professioneller Ansprechpartner betreust Du unsere Bewerber Die Erstellung der Stellenanzeigen für Onlineplattformen, liegen in Deiner kreativen Hand Du führst Vorstellungsgespräche über Teams, Telefon oder auch persönlich Bewerberexposés bekommen Deine Handschrift und sind versandfertig für unsere Sales Abteilung Gemeinsam mit unserem Accountmanagement bearbeitest Du bestehende Aufträge und stellst die Kandidaten bei unseren Kunden vor Du führst die Vertragsverhandlungen mit unseren Kandidaten Du wirst der zukünftige Ansprechpartner für Schulen sowie diverse Weiterbildungsträger Du identifizierst zukünftige Bedarfe fest und baust dir frühzeitig ein Kandidatennetzwerk auf Die Erstellung von Statistiken und Reports gehören auch zu Deinen Aufgaben sowie die Teilnahme an regelmäßigen Meetings und Konferenzen Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit oder ein abgeschlossenes Studium Du bringt ein großes Interesse sowie Affinität für den Bereich Recruiting und Personalmarketing Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sympathisches und verbindliches Auftreten sowie überdurchschnittliche soziale Kompetenz Unsere Benefits für dich: Flache Hierarchien in einem dynamischen Team mit YOU-Kultur Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice und Remote Möglichkeiten Eine attraktive Vergütung sowie Bonuszuzahlungen Modernste IT-Ausstattung sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz 30 Urlaubstage im Jahr Transparente Kommunikation und Karriereplanung mit der Geschäftsführung Gesetzliche und freiwillige Zuzahlung von YOUnivers zu Deiner Altersvorsorge (bAV) Du erhältst eine Spenditcard zur freien Verfügung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Gemeinsame Team Events Haben wir dein Interesse geweckt?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches, produzierendes Unternehmen Mit seinen mehr als 200 Mitarbeitenden erwirtschaftet er einen Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich Durch seine Produkte Made in Germany konnte sich das Unternehmen weltweit einen ausgezeichneten Ruf erarbeiten und zählt dadurch zu den klassischen Hidden Champions Aufgrund der neu ausgerichteten auf Wachstum ausgelegten Strategie suchen wir für diesen Mandanten einen engagierten und motivierten Kandidaten Sie verantworten die Erstellung und den Aufbau des Konzernabschlusses nach HGB inklusive Konsolidierung aller Gesellschaften Sie stellen die Einhaltung der Rechnungslegungsstandards sicher und optimieren die Konsolidierungsprozesse Sie wirken aktiv bei Projekten mit, z.
Mein Arbeitgeber Innovatives Unternehmen sucht einen Controller zur Verstärkung des motivierten und fachlich versierten Teams Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen Wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Controlling sind, und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten, dann sind Sie genau der Kandidat, den wir für unseren Kunden, in einem sehr spannenden und interessanten Umfeld, suchen Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen im ERP-System Unterstützung bei der Erstellung der lokalen Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung und Analyse der monatlichen Produktkalkulationen Weiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des Kennzahlensystems Mitverantwortung für die Erstellung von Forecasts/Budgets Mitwirken an der jährlichen Budgetplanung Bedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und Analysen Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -systeme Weiterentwicklung bestehender Kalkulationsprozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem Produktionsbetrieb Profunde Berufserfahrung im Controlling Freude an einer agilen und interkulturellen Zusammenarbeit Gute MS-Excel-Kenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Einsatzbereitschaft und Teamgeist Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 60.000 € – 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 849722/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Controlling sind, und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten, dann sind Sie genau der/die Kandidat/in, den/die wir für unseren Kunden, in einem sehr spannenden und interessanten Umfeld, suchen. Aufbau einer Controlling-Abteilung Aufbau eines Reporting und BABs Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen im ERP-System Erstellung und Analyse der monatlichen Produktkalkulationen Weiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des Kennzahlensystems Mitverantwortung für die Erstellung von Forecasts/Budgets Mitwirken an der jährlichen Budgetplanung Bedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und Analysen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem Produktionsbetrieb Profunde Berufserfahrung im Controlling Freude an einer agilen und interkulturellen Zusammenarbeit Gute MS Excel-Kenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Einsatzbereitschaft und Teamgeist Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Eine unbefristete Anstellung Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € – 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 857646/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Dich Identifikation, Organisation und Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Rekrutierungsschritte, einschließlich Talentakquise, Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und VertragsverhandlungenErstellung und Pflege detaillierter Qualifikationsprofile zur Bewertung der BewerberZusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen EinstellungsverfahrensAufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten sowie kontinuierliche Betreuung bestehender KontakteMitwirkung an Initiativen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung im Bereich Personal oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Personaldienstleistung o.Ä.
Damit können Sie uns helfen: • Unterstützung in laufenden Projekten • Sichtung und Auswahl von Bewerbungen • Telefonische Betreuung und Erstansprache von Kandidaten • Active Sourcing auf Social Media-Plattformen und Pflege des internen Kandidaten-Pools • Administrative Tätigkeiten und Rechercheaufgaben Das erwartet Sie: • Unser erfahrenes Team mit Begeisterung für das Recruiting • Eine mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Incentives • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, freie Zeiteinteilung & Homeoffice-Ausstattung • Individuelle Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist • Spannende Projekte mit globalen Top-Playern der Branche und langjährigen Partnern • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, inhabergeführten Unternehmens • Attraktive Verdienstmöglichkeiten wie Provisionen und Boni • Perfekt für Quereinsteiger: Ein direkter Einblick in alle Bereiche der Personalvermittlung Das bringen Sie mit: • Wünschenswert: Kaufmännischer Background oder abgeschlossenes Studium in einschlägigem Bereich sowie erste Erfahrungen im Recruiting • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office Klingt spannend?
Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Informationstechnologie und Medien Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden Tätigkeit in der IT und / oder Neuen Medien Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Umfeld der Informatik / Software / Neuen MedienDer erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Neue Medien wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im IT / Medien Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Informationstechnologie und Medien Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden Tätigkeit in der IT und / oder Neuen Medien Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Informatik / Software / Neuen Medien UmfeldDer erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Neue Medien wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im IT / Medien Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches, produzierendes UnternehmenMit seinen mehr als 200 Mitarbeitenden erwirtschaftet er einen Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-BereichDurch seine Produkte Made in Germany konnte sich das Unternehmen weltweit einen ausgezeichneten Ruf erarbeiten und zählt dadurch zu den klassischen Hidden ChampionsAufgrund der neu ausgerichteten auf Wachstum ausgelegten Strategie suchen wir für diesen Mandanten einen engagierten und motivierten Kandidaten Sie verantworten die Erstellung und den Aufbau des Konzernabschlusses nach HGB inklusive Konsolidierung aller GesellschaftenSie stellen die Einhaltung der Rechnungslegungsstandards sicher und optimieren die KonsolidierungsprozesseSie wirken aktiv bei Projekten mit, z.
Wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Controlling sind und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten, dann sind Sie genau der Kandidat (m/w/d), den wir für unseren Kunden, in einem sehr spannenden und interessanten Umfeld, suchen. Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen im ERP-System SAPErstellung und Analyse der monatlichen ProduktkalkulationenWeiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des KennzahlensystemsBedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und AnalysenWeiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -systemeWeiterentwicklung bestehender Kalkulationsprozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem ProduktionsbetriebProfunde Berufserfahrung im Controlling und in der KostenrechnungFreude an einer agilen und interkulturellen ZusammenarbeitGute MS Excel-Kenntnisse und Erfahrungen in SAP R/3 (spezielle FI/CO) von VorteilAusgeprägte analytische FähigkeitenEinsatzbereitschaft und TeamgeistStrukturierte, selbständige und proaktive ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte VergütungBetriebliche AltersvorsorgeDynamisches und innovatives MarktumfeldEine übertarifliche BezahlungEine unbefristete Anstellung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € – 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 851112/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgrund der sehr guten Marktlage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) im Raum Schwäbisch Gmünd. Sie sind für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB verantwortlich und steuern die ZahlungsströmeSie übernehmen die Umsatzsteuervoranmeldung und fungieren als kompetente Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und BankenSie arbeiten operativ in den Haupt- und Nebenbüchern und verbuchen Geschäftsvorfälle u. a. auch in der AnlagenbuchhaltungSie sind für die Optimierung bestehender sowie Einführung neuer Prozesse und Tools im Accountingumfeld zuständigSiekoordinieren ein zweiköpfiges Team und sind darüber hinaus unterstützend im Bereich Controlling tätig Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSie besitzen profunde Berufserfahrung innerhalb der operativen Buchhaltung in einem vergleichbaren UnternehmenSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBSie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie idealerweise mit DATEVSie haben fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Junges, dynamisches UmfeldStark wachsendes und expandierendes UnternehmenRegelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 55.000 € und 70.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 855036/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu einem erfolgreichen Kanzleiverbund, bestehend aus ca. 70 Kanzleien und mehr als 1700 Mitarbeitenden und befindet sich in KemptenDurch sein spezialisiertes Beratungsportfolio konnte sich unser Mandant einen sehr guten Ruf erarbeiten und wird als kompetente Steuerberatung sehr geschätztAufgrund der hohen Auftragslage und einer Nachfolge sucht unser Mandant zum Nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten, idealerweise mit einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten Sie betreuen selbstständig einen festen Mandantenkreis und agieren als zentrale AnsprechpersonSie beraten Mandanten bei unternehmerischen Entscheidungen sowie in komplexen steuerlichen Fragestellungen und ProjektenSie erstellen und kontrollieren Finanzbuchhaltungen; bei Bedarf übernehmen Sie auch Aufgaben der LohnbuchhaltungSie übernehmen die Erstellung von Steuererklärungen, Steuerkalkulationen sowie die Prüfung von SteuerbescheidenSie verantworten Umsatzsteuervoranmeldungen und die Erstellung von Steuerbilanzen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Steuern und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, bspw.
Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur ordnungsgemäßen Buchführung sowie der steuerrechtlichen Bestimmungen für das Unternehmen Sie wirken aktiv an der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit - sowohl nach den internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) als auch nach dem Handelsgesetzbuch (HGB) Sie übernehmen die termingerechte und präzise Berichterstattung an die Konzernmutter und tragen zur Transparenz der finanziellen Entwicklung bei Sie unterstützen bei der strategischen Ausrichtung und Optimierung der Ergebnisdarstellung im Rahmen des Einzelabschlusses nach HGB Sie stehen im engen Austausch mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit sowie die Einhaltung aller relevanten Vorgaben Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sie besitzen profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden, international ausgerichteten Unternehmens Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie erste Kenntnisse in IFRS Sie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie idealerweise SAP aus Sie haben fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kantine und Essenszulage Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiter-Events und Sportangebote Kostenfreie Parkmöglichkeiten Corporate Benefits Coaching-Angebote Betriebsarzt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Uwe Braun Referenznummer 857489/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uwe.braun@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
PERSONALBERATER Ladenbau (m/w/d) Herausforderung in der Unterstützung von Menschen und Unternehmen bei der Besetzung von Spezialisten (Fach– und Leitungsfunktionen) im anspruchsvollen Ladenbau Ihre Aufgaben Akquise von Kandidaten und Unternehmen aus den Bereichen Handel, Konsumgüter, Ladenbau, Messebau, Displaybau, Architektur und Planungsbüros Fachlich kompetente Beratung von Unternehmen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen unter Berücksichtigung der jeweiligen Marktausrichtung und der Unternehmenskultur Erstellung von anspruchsvollen und vor allem nachvollziehbaren Anforderungsprofilen und Dossiers auf Basis der vorhandenen Standards Unterstützung bei der beruflichen Beratung von Kandidaten hinsichtlich der Besetzung von Fach– und Leitungsfunktionen Durchführung einer professionellen Suche unter Anwendung einer jeweiligen individuellen Suchstrategie Zuständig für die Steuerung und die Projektabwicklung im kompletten Research Sicherstellung einer professionellen Betreuung von Kunden und Kandidaten, auch über den Einstellungsprozess hinaus Sicherstellung der Datenerfassung und Datenpflege im eingesetzten Recruiting Datenbank-System Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche/kfm.
Unser Kunde ist eine internationale Großbank und freut sich auf motivierte und ambitionierte Kandidatinnen und Kandidaten, die mit Engagement zum Erfolg einer weltweit expandierenden Bank beitragen. Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiger Konzern, als Weltmarktführer vereint er die Entwicklung und den Vertrieb seiner Produkte und konnte sich aufgrund der hohen Qualität einen äußerst guten Ruf erarbeiten Für Deutschland, Österreich und die Schweiz werden die Geschäfte durch eine Tochtergesellschaft unseres Mandanten aus der Region Ulm betreut Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten Sie analysieren und überwachen kontinuierlich die Kennzahlen in den Bereichen Produktion, Logistik und Supply Chain, um Transparenz und Effizienz sicherzustellenSie erstellen regelmäßige Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Forecasts und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das ManagementSie identifizieren Kostentreiber, analysieren Abweichungen und leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung einSie beraten die operativen Fachbereiche bei finanziellen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen und agieren als Sparringspartner auf AugenhöheSie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen mitSie unterstützen bei der Erstellung von Budgets und operativen Planungen und tragen zur Einhaltung der Unternehmensziele bei Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSIe besitzen eine profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens mit KonzernstrukturenSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Operations- / Werkscontrolling inklusive der Budgetierung, dem Forecasting sowie diversen Analysen im ProduktionsumfeldSie kennen sich sehr gut im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie SAP FI/CO ausSie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitBike-LeasingFirmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 845340/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für ihn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte Kandidaten (m/w/d). Sie analysieren Vertriebsdaten und erstellen Auswertungen wie Preis-Mengen-Abweichungen und div. UmsatzreportsSie unterstützen das Produktionscontrolling durch Kalkulationen und Analysen, z.
Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur ordnungsgemäßen Buchführung sowie der steuerrechtlichen Bestimmungen für das UnternehmenSie wirken aktiv an der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit - sowohl nach den internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) als auch nach dem Handelsgesetzbuch (HGB)Sie übernehmen die termingerechte und präzise Berichterstattung an die Konzernmutter und tragen zur Transparenz der finanziellen Entwicklung beiSie unterstützen bei der strategischen Ausrichtung und Optimierung der Ergebnisdarstellung im Rahmen des Einzelabschlusses nach HGBSie stehen im engen Austausch mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit sowie die Einhaltung aller relevanten Vorgaben Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSie besitzen profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden, international ausgerichteten UnternehmensSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie erste Kenntnisse in IFRSSie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie idealerweise SAP ausSie haben fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kantine und EssenszulageFlexible Arbeitszeiten und HomeofficeBetriebliche Altersvorsorge und GesundheitsmaßnahmenMitarbeiter-Events und SportangeboteKostenfreie ParkmöglichkeitenCorporate BenefitsCoaching-AngeboteBetriebsarzt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Uwe Braun Referenznummer 857489/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uwe.braun@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgrund des Wachstums des Unternehmens suchen wir derzeit für diesen Mandanten motivierte Kandidaten (m/w/d) für die ausgeschriebene Position Sie führen ein Team bestehend aus neun Mitarbeitenden im Bereich Buchhaltung, Einkauf und Auftragsabwicklung und entwickeln dieses fachlich wie persönlich weiterSie verantworten effiziente, wirtschaftliche und transparente kaufmännische Abläufe und sorgen für klare StrukturenSie analysieren relevante KPIs, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung konsequent umSie leiten die Migration von Microsoft Dynamics NAV auf Business Central und stellen eine reibungslose Projektumsetzung sicherSie koordinieren interne Fachbereiche sowie externe IT-Dienstleister und fungieren als zentrale SchnittstelleSie treiben Digitalisierungsprojekte voran und optimieren kontinuierlich prozessuale und systemische Abläufe Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik (Uni/FH/DH), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationProfunde Führungserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit, vorzugsweise im kaufmännischen UmfeldHohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Business CentralPraxiserprobte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in DigitalisierungsprojektenBreites Prozessverständnis sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und ZahlenorientierungKommunikationsstärke, selbstständiges Arbeiten und pragmatische Hands-on-MentalitätFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Modernes Firmengebäude sowie ein moderner ArbeitsplatzMobiles Arbeiten möglichFlexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszei30 Tage UrlaubAttraktives Gehaltspaket inkl.
Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten (Mensch) während allen Bewerbungsphasen Weiterentwicklung von technischen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung/ Standort Entwicklung und Implementatierung neuer Recruitingtrends Betreuung und Pflege des Bewerber-Management Systems Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience in allen Phasen des Bewerbungsprozesses Entwicklung, Aufbau und Pflege einesTalentpools Teilnahme an Recruitingmessen Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Einschlägige Erfahrung im Recruiting Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen Gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Personalbeschaffung, Personalwesen Gute Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Reisebereitschaft Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Aktive Neukundengewinnung und Kundenbetreuung in den Bereichen Handwerk, Industrie, Logistik und OfficeTelefonischer Vertrieb, Präsentation unserer Dienstleistungen und Aufbau langfristiger KundenbeziehungenDisposition und Betreuung eines Mitarbeiterstamms von ca. 40 überlassenen MitarbeiternFühren von Vorstellungsgesprächen, Einschätzung von Kandidaten und passgenaue Besetzung offener KundenanfragenAdministrative Abwicklung, Vertragsgestaltung und Dokumentation der Personalprozesse Was du mitbringst: Du bist ein Vertriebler mit Leidenschaft, der es liebt, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen weiter auszubauen.