Gremien/Kommissionen zusammen; intern mit Bewerbermanagement, Personalmarketing und Research. Extern koordinieren Sie Kandidat*innen, Terminierungen, Unterlagenflüsse und – nach Freigabe – Referenzen/Prüfinstanzen, damit Verfahren fair, transparent und fristgerecht laufen.Qualifizierte abgeschlossene Berufsausbildung im Personalmanagement oder abgeschlossenes Studium Geisteswissenschaften Praxiserfahrung im Recruiting/Personalwesen, idealerweise mit Bezug zum Öffentlichen Dienst (oder starkem Interesse an dessen Logik) Sehr gute Strukturierungsfähigkeit: Kriterien, Bewertung, Dokumentation, Nachvollziehbarkeit Kommunikationsstärke im Umgang mit Gremien/Stakeholdern (HR, Fachbereiche, Leitungsebene) Sorgfalt, Diskretion, Verlässlichkeit – auch bei engen Fristen Sehr gutes Deutsch; Moderations-/Interviewroutine ist ein Vorteil Pluspunkte: Erfahrung mit Auswahlverfahren, Interviewleitfäden, Assessment-Bausteinen, Eignungsdiagnostik oder Personalmarketing.Festanstellung in einer spezialisierten Personalberatung mit klarer ÖD-Kompetenz Mandate mit gesellschaftlicher Relevanz (Verwaltung, Forschung, Bildung, Gesundheit, Infrastruktur) Methodische Einarbeitung: strukturierte Interviews, Bewertungslogik, Prozess- und Qualitätsstandards Team-Sparring und Rückendeckung – keine „Einzelkämpfer“-Kultur Hamburg (Banksstraße 6, 20097 Hamburg) Modernes Büro, professionelle Ausstattung, ergonomische ArbeitsplätzeInteressiert?
Als Bewerber profitierst Du von unserem Netzwerk und unserer langjährigen Branchenkenntnis, denn unsere Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen. Dazu nutzen wir alle modernen Wege des Recruitings.
Bei uns sind Sie erste Ansprechperson für Personalverantwortliche in allen Akquisitionsphasen.Sie identifizieren potenzielle Kandidaten über einschlägige Rekrutierungsplattformen sowie berufliche Netzwerke und übernehmen die individuelle Erstansprache.Als Experte unterstützen Sie bei der Schaltung von Stellenanzeigen auf externen Plattformen und finden dabei die passenden Kanäle.Sie unterstützen bei dem Kontakt mit externen Stellen (z.