Durch enge Zusammenarbeit mit Unternehmen empfehlen wir unsere Kandidaten individuell für die besten Matches.Moderne Methoden und Technologien: Wir kombinieren persönliche Betreuung mit den neuesten Technologien, um effizient und zielgerichtet zu arbeiten.
IHRE AUFGABEN Auswahl und Ansprache von passgenauen Interim Managern zur nationalen und internationalen Vermittlung Aufbereitung von projektbezogenen Managerprofilen Abstimmung der Projektverträge mit Kunden und Managern Organisation und Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews Betreuung und Unterstützung der Partner, Assoziierten Manager und Executives im laufenden Projekt Projektaufgaben bzgl. der internationalen Expansion und der Weiterentwicklung der IT-Systeme für das Recruiting und Matching der Kandidaten Allgemeine Unterstützung der Geschäftsleitung IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Genauigkeit und Selbstständigkeit Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Aktive, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Hier fühlst du dich sicher: Kundengewinnung / Sales Nachhaltiger und zielgerichteter Aufbau sowie Pflege eines eigenen KundennetzwerksStrukturierte Vertriebsaktivitäten telefonisch, digital und im persönlichen KundenterminAnalyse von Kundenbedarfen und Identifikation von PotenzialenSteuerung der Auftragsabwicklung vom Erstkontakt bis zur BesetzungAktiver Vertrieb passender Kandidatinnen und Kandidaten bei Bestands- und Neukunden Ein echtes Interesse am Kunden Regelmäßige Präsenztermine bei Kunden vor Ort sowie telefonische Betreuung und BeratungDu bist ein verlässlicher Ansprechpartner für Besetzungsprozesse, Projekte sowie administrative und vertragliche ThemenDu überzeugst durch einen lösungsorientierten Beratungsansatz und ein gutes Gespür für Kundenbedarfe Disposition Durchführung von Kandidateninterviews persönlich, telefonisch oder digitalBegleitung und Coaching von Kandidatinnen und Kandidaten über den gesamten Bewerbungs- und Besetzungsprozess hinwegEinstellung, Disposition und Betreuung unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz Für uns wichtig: Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare BerufserfahrungErste Erfahrung in der Personaldienstleistung ist ein Plus, aber kein MussFreude am Umgang mit Menschen sowie Kommunikationsstärke und ÜberzeugungskraftEine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und EigeninitiativeDienstleistungsorientierung und Spaß daran, Lösungen für Kunden und Bewerbende zu findenEine positive, offene Persönlichkeit mit Humor und Teamgeist Du findest dich in den oben genannten Beschreibungen wieder?
Sie können sich mit den genannten Qualitätsansprüchen identifizieren? Dann sind Sie der/die richtige Kandidat/in Kraft für die ausgeschriebene Stelle! Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung am Standort Oelde die ideale Besetzung für die Position: Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Ihre berufliche Zukunft: Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Führungsstrukturen .
Sie können sich mit den genannten Qualitätsansprüchen identifizieren? Dann sind Sie der/die richtige Kandidat/in Kraft für die ausgeschriebene Stelle! Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung am Standort Oelde die ideale Besetzung für die Position: Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Ihre berufliche Zukunft: Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Führungsstrukturen .
Schritt für Schritt baust Du Deine Erfahrung aus und begleitest Kandidaten zunehmend eigenständig vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss – echte Erfolge, die Du direkt mitgestaltest. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen.
Schritt für Schritt baust Du Deine Erfahrung aus und begleitest Kandidaten zunehmend eigenständig vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss – echte Erfolge, die Du direkt mitgestaltest. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen.
Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) (bis zu 250,00€) es erwartet Sie ein langfristiger und wohnortsnaher Einsatz mit einer gut organisierten Einarbeitung beim Kunden es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe wir stellen Ihnen kostenfreie Arbeitskleidung zur Verfügung unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Chance auf Übernahme durch den Kunden Ihr Profil: Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d) / Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) / Elektromonteur (w/m/d) haben, sind Sie der ideale Kandidat (m/w/d) für ein tolles Team Berufserfahrung von Vorteil Sie sind es gewohnt auf unterschiedlichen Baustellen zu arbeiten Die Teamarbeit mit anderen Gewerken fällt Ihnen leicht Die Arbeiten, die Sie bisher ausgeführt haben, waren immer von Sorgfalt geprägt Zeichnungen lesen ist für Sie eine der Grundlagen in Ihrem Job Flexibilität und selbstständiges Arbeiten Ihre Aufgaben: In der Position als Elektroinstallateur (m/w/d) sind Sie tätig in sämtlichen Bereichen der Elektroinstallation Sie üben Ihre Tätigkeit auf Baustellen aus Leitungen verlegen, anschließen sowie Neuanschlüsse bei Projektaufträgen Steckdosen, Beleuchtung, Schalter und Sicherungen verkabeln gehört zu Ihrem Arbeitsalltag Neben der Neuinstallation führen Sie bei der Tätigkeit auch Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten durch vielleicht haben Sie auch noch Kenntnisse in der Nachrichtentechnik?
Sie können sich mit den genannten Qualitätsansprüchen identifizieren? Dann sind Sie der/die richtige Kandidat/in Kraft für die ausgeschriebene Stelle! Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung am Standort Ennigerloh die ideale Besetzung für die Position: Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Ihre berufliche Zukunft: Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Führungsstrukturen .
Sie können sich mit den genannten Qualitätsansprüchen identifizieren? Dann sind Sie der/die richtige Kandidat/in Kraft für die ausgeschriebene Stelle! Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung am Standort Langenberg die ideale Besetzung für die Position: Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Ihre berufliche Zukunft: Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Führungsstrukturen.
Die work InTime Group GmbH ist seit 22 Jahren der Branchenexperte und ist unterstützend für unsere Partnerunternehmen tätig, die passenden Kandidaten für den internen Bereich zu suchen, das Bewerbermanagement durchzuführen und bei der Vertragsgestaltung mitzuwirken.
Die work InTime Group GmbH ist seit 23 Jahren der Branchenexperte und ist unterstützend für unsere Partnerunternehmen tätig, die passenden Kandidaten für den internen Bereich zu suchen, das Bewerbermanagement durchzuführen und bei der Vertragsgestaltung mitzuwirken.
Die work InTime Group GmbH ist seit 23 Jahren der Branchenexperte und ist unterstützend für unsere Partnerunternehmen tätig, die passenden Kandidaten für den internen Bereich zu suchen, das Bewerbermanagement durchzuführen und bei der Vertragsgestaltung mitzuwirken.
Die work InTime Group GmbH ist seit 25 Jahren der Branchenexperte und ist unterstützend für unsere Partnerunternehmen tätig, die passenden Kandidaten für den internen Bereich zu suchen, das Bewerbermanagement durchzuführen und bei der Vertragsgestaltung mitzuwirken.
Die work InTime Group GmbH ist seit 25 Jahren der Branchenexperte und ist unterstützend für unsere Partnerunternehmen tätig, die passenden Kandidaten für den internen Bereich zu suchen, das Bewerbermanagement durchzuführen und bei der Vertragsgestaltung mitzuwirken.
Branchenerfahrung in der LichtwerbungTeamfähig, flexibel, sorgfältig und belastbarMotivation/LeistungsbereitschaftAufgrund der schlechten ÖPNV-Anbindung wäre ein Kandidat mit Pkw von Vorteil (Arbeitsort:91161 Hilpoltstein) Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Die work InTime Group GmbH ist seit 23 Jahren der Branchenexperte und ist unterstützend für unsere Partnerunternehmen tätig, die passenden Kandidaten für den internen Bereich zu suchen, das Bewerbermanagement durchzuführen und bei der Vertragsgestaltung mitzuwirken. Recruiter (m/w/d) mit kroatischen Sprachkenntnissen in Frechen.
Die work InTime Group GmbH ist seit 23 Jahren der Branchenexperte und ist unterstützend für unsere Partnerunternehmen tätig, die passenden Kandidaten für den internen Bereich zu suchen, das Bewerbermanagement durchzuführen und bei der Vertragsgestaltung mitzuwirken. Mitarbeiterbetreuer (m/w/d) mit kroatischen Sprachkenntnissen in Frechen.
Sie sind zahlenaffin und arbeiten sich gerne in neue Aufgaben ein? Wir suchen ab sofort Unterstützung in der Buchhaltung. Auch Kandidaten mit erster Berufserfahrung im buchhalterischen Bereich geben wir eine Chance. Kaufmännische Fachkraft - Buchhaltung Teilzeit (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützungstätigkeiten in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle Abwicklung des Zahlungsverkehrs Forderungsmanagement / Mahnwesen Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben Allgemeine Unterstützung der angrenzenden Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Freundliches Auftreten Strukturierte selbständige Arbeitsweise Teamplayer Bereitschaft sich in neue Aufgaben einzuarbeiten Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Übernahme in eine Festanstellung Flexibles Zeitmodell Kostenlose Getränke Jobrad-Leasing Moderne Büroräumlichkeiten Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Unser Kunde ist eine internationale Großbank und freut sich auf motivierte und ambitionierte Kandidatinnen und Kandidaten, die mit Engagement zum Erfolg einer weltweit expandierenden Bank beitragen. Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben.
Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Deine Tätigkeiten: Ablauf vom Rekrutieren über das Auswählen bis hin zur Einstellung Identifikation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten sowie Durchführung von Interviews persönlich, per Telefon und VideoOrganisation der passgenauen EinsatzplanungIndividuelle Betreuung unserer Beschäftigten und KundenAkquise von NeukundenAdministrative Tätigkeiten im VerwaltungsbereichEntwicklung neuer Ideen im fachlichen Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen Dein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in der (Personal-)DienstleistungsbrancheOrganisations- und KommunikationsstärkeHohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und LeidenschaftDu verfügst über soziale Kompetenzen, hast Humor, Energie und bist zielstrebig Das erwartet Dich: Unbefristeter ArbeitsvertragVermögenswirksame LeistungenBis zu 60 % Rabatte auf bekannte Marken mit „Corporate Benefits“Moderne Arbeitsplätze (Doppelbildschirm, höhenverstellbarer Schreibtisch, Headset etc.)Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir dir auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Prozess der Mitarbeitergewinnung: Von der Bearbeitung eingehender Stellenanforderungen bis zur Angebotserstellung Direktansprache von geeigneten Kandidaten über diverse Plattformen Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner für unsere Bewerber Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar (Erste) Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse Offenheit und Kommunikationsstärke Motivation sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Ihre Aufgaben: Als Fachkraft werden Sie für folgende verschiedene hochspezialisierte Teilschritte zuständig sein: Reinigung und Vorbereitung von Anlagen unter Einsatz von Chemikalien Zerkleinerung und Wiegung von Rohmaterialien unter VollkörperschutzBedienung und Überwachung von diversen FertigungsanlagenBefüllung und Versiegelung von BehälternArbeit an SpezialöfenDurchführung von Materialprüfungen, u.a. mittels RöntgentechnologieDokumentation der Prozessschritte und Sicherstellung deren Einhaltung Ihre Qualifikation: Für diese anspruchsvolle Tätigkeit suchen wir Kandidaten (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder eine einschlägige Fachkraft aus folgenden Bereichen: Mikrotechnologe (m/w/d)Labortechniker / Chemielaborant (m/w/d)Anlagenchemiker / Chemikant (m/w/d)Technischer Assistent für Chemie (m/w/d)Berufe aus der Halbleiterindustrie, z.B. in der Wafer-Fertigung, Mikroprozessor-Produktion gerne auch Kandidaten aus der technischen Verfahrenschemie, Fertigungschemie oder vergleichbaroder Fachkräfte aus der Druckvorstufe / Lithografie mit Erfahrung in Belichtungsverfahren (Gelbraum) und dem Umgang mit Chemikaliengenerell Arbeit unter ReinraumbedingungenAlternativ: Quereinsteiger mit langjähriger Erfahrung in Laborumgebungen oder mit komplexen Reinraum-ProduktionsprozessenBesonderheiten: Arbeiten in hochspezialisierten, seltenen Produktionsprozessen mit modernster TechnikEinsatz unter teilweise anspruchsvoller persönlicher Schutzausrüstung, wie Chemikalienschutzanzügen, Hitzeschutzkleidung und AtemschutzSehr sorgfältige und strukturierte Einarbeitung in allen Prozessschritten, intensive Unterweisung durch erfahrene KollegenTeamarbeit und präzise Abstimmung bei kritischen Arbeitsschritten Ihr Vorteil: Überdurchschnittlich hohe Übernahmechance aufgrund der seltenen Qualifikationsanforderungen Einarbeitung in einer zukunftssicheren Nischentechnologie Langfristige Perspektive und Entwicklungschancen Aufbau von Expertenwissen in einem seltenen FachbereichAnstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose, persönliche Schutzausrüstung sowie individuelle Arbeitskleidung inkl. regelmäßigem Tausch Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Eine anspruchsvolle Kombination aus strategischem und operativen Personalmanagement erwartet Sie. Auch Kandidaten mit erster Berufserfahrung im HR geben wir eine Chance. Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führen von Personal- und Bewerbungsgesprächen Erstellung aller relevanter Personaldokumente (z.B.
Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden. Gerade das Besetzen von Führungspositionen ist ein Prozess, von dem der Erfolg eines Unternehmens abhängen kann und der deshalb viel Zeit und Fingerspitzengefühl erfordert.
IHRE AUFGABEN Rekrutierung aller neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools Ausfüllen von Personalgenehmigungsformularen Veröffentlichung / Einstellen aller genehmigten neuen Stellenausschreibungen Sicherstellung, dass alle Kandidatinnen und Kandidaten die Rekrutierungsschritte durchlaufen Teilnahme an Vorgesprächen für alle Stellen Erteilen mündlicher Stellenangebote Pflege der Prozesse im Zusammenhang mit Neueinstellungen / Onboarding, inkl. dem Aufsetzen von Verträgen und Einführung der Neueinsteiger/-innen Abwicklung der Probezeitgespräche sowie der familienbedingten Beurlaubungen – Mutterschaftsurlaub, Elternzeit, etc.
Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews Betreuung und Begleitung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses Pflege und Aktualisierung von Bewerber- und Personaldaten im System Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und -strategien Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Service- und Kandidatenorientierung Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Kreativität bei der Kandidatensuche und Offenheit für neue Recruitingwege Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews Betreuung und Begleitung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses Pflege und Aktualisierung von Bewerber- und Personaldaten im System Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und -strategien Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Service- und Kandidatenorientierung Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Kreativität bei der Kandidatensuche und Offenheit für neue Recruitingwege Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Prozess der Mitarbeitergewinnung: Von der Bearbeitung eingehender Stellenanforderungen bis zur Angebotserstellung Direktansprache von geeigneten Kandidaten über diverse Plattformen Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner für unsere Bewerber Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar (Erste) Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse Offenheit und Kommunikationsstärke Motivation sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Ihre Aufgaben: Personalmanagement / Recruiting im Engineering für AÜ und PV Key-Account Management – Betreuung von Großkunden, Auf- und Ausbau von Kundennetzwerken und Besetzung von Positionen bei Kunden Rekrutierung und Active Sourcing von Kandidaten und Matching mit den zu besetzenden Stellen Erstellung von Kandidatenprofilen, Begleitung der Bewerber durch den (Einstellungs-)Prozess sowie Mitarbeiterbetreuung Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium Erfahrung im Recruiting von Fachkräften und Betreuung von Kunden Know-how im technischen Bereich (Ingenieurwesen, IT, etc.)
Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden. Gerade das Besetzen von Führungspositionen ist ein Prozess, von dem der Erfolg eines Unternehmens abhängen kann und der deshalb viel Zeit und Fingerspitzengefühl erfordert.
Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden. Gerade das Besetzen von Führungspositionen ist ein Prozess, von dem der Erfolg eines Unternehmens abhängen kann und der deshalb viel Zeit und Fingerspitzengefühl erfordert.
Stellenanzeigen: Erstellung und Veröffentlichung auf verschiedenen Kanälen (Jobbörsen, Karriereseite, soziale Medien) Active Sourcing: Aktive Suche und direkte Ansprache von Kandidaten, oft über Netzwerke wie LinkedIn oder Xing Bewerbermanagent: Sichten von Bewerbungen, Durchführung von Vorauswahlen und Interviews (Telefon, persönlich, digital) Candidate Experience: Betreuung der Bewerber über den gesamten Prozess hinweg und Pflege der Bewerberprofile.
Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden. Gerade das Besetzen von Führungspositionen ist ein Prozess, von dem der Erfolg eines Unternehmens abhängen kann und der deshalb viel Zeit und Fingerspitzengefühl erfordert.
Unser Ziel ist es, dich in eine bessere Position zu bringenDirektes Anstellungsverhältnis bei Top Arbeitgebern in deiner RegionEinen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen BewerbungsprozessUnsere Interviews führen wir mit dir, offen und in lockerer AtmosphäreWir checken deine Unterlagen und analysieren Positionen und AufgabengebieteDein Exposé reichen wir direkt an die Entscheiderebene weiter100% Diskretion bei deiner PersonalvermittlungDein Personalberater schlägt dir nur passende und auf dich zugeschnittene Jobs vorDie vorgeschlagenen Jobs liegen alle in der abgesprochenen GehaltsspanneWir geben dir Informationen über die potenziellen ArbeitgeberMit deinem Personalberater oder mit uns kannst du heikle Gesprächssituationen im Vorfeld übenDein Personalberater gibt dir ein ehrliches Feedback und betreut dich in allen Anliegen bis zur VermittlungDie Personalvermittlung ist für dich immer kostenfrei Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen.
Unser Ziel ist es, dich in eine bessere Position zu bringenDirektes Anstellungsverhältnis bei Top Arbeitgebern in deiner RegionEinen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen BewerbungsprozessUnsere Interviews führen wir mit dir, offen und in lockerer AtmosphäreWir checken deine Unterlagen und analysieren Positionen und AufgabengebieteDein Exposé reichen wir direkt an die Entscheiderebene weiter100% Diskretion bei deiner PersonalvermittlungDein Personalberater schlägt dir nur passende und auf dich zugeschnittene Jobs vorDie vorgeschlagenen Jobs liegen alle in der abgesprochenen GehaltsspanneWir geben dir Informationen über die potenziellen ArbeitgeberMit deinem Personalberater oder mit uns kannst du heikle Gesprächssituationen im Vorfeld übenDein Personalberater gibt dir ein ehrliches Feedback und betreut dich in allen Anliegen bis zur VermittlungDie Personalvermittlung ist für dich immer kostenfrei Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen.
WIR BIETEN: Eine umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildungsangebote in unserer AkademieEinen Arbeitsplatz mit hoher Entscheidungsfreiheit, flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEinen renommierten Kundenstamm bestehend aus namhaften UnternehmenEinen unbefristeten Vertrag, individuelle Leistungsanreize sowie eine jährliche SonderzahlungEin offenes und dynamisches TeamKostenlose GetränkeTeilnahme an unserem Corporate Benefits Programm DAS BRINGEN SIE MIT: Ein erfolgreich abgeschlossenes sozial- oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationenErste Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld von VorteilFreude am Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und eine gute MenschenkenntnisKommunikatives und professionelles AuftretenVerhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten Hohes Engagement, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit Teamfähigkeit und Lust an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung IHRE AUFGABEN: Recruiting von qualifizierten Kandidaten (m/w/d) Selbstständiges Ausschreiben von Stellen mit Hilfe unserer ToolsEntwickeln neuer Recruiting LösungenFühren von Interviews mit interessierten KandidatInnen im Hinblick auf deren fachliche und persönliche QualifikationFühren und Betreuen der laufenden MitarbeiterInnenEinstellen der MitarbeiterInnen inkl.
Bei BS Schuhmacher bekommst du nicht nur einen Job vermittelt – wir begleiten dich persönlich, unterstützen dich bei allen Fragen und sorgen dafür, dass du langfristig zufrieden bist. Viele unserer Kandidaten werden direkt vom Kundenunternehmen übernommen. Dein Erfolg ist unser Ziel! Für ein etabliertes Unternehmen der Metallveredelung suchen wir motivierte Produktionsmitarbeiter (m/w/d), die Lust auf Schichtarbeit und ein starkes Team haben.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Führungskräfte bei der Erarbeitung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen Definition von geeigneten Sourcing-Strategien, Kanälen und sozialen Medien, um talentierte Kandidaten zu rekrutieren Allgemeines Bewerbermanagement sowie Durchführen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Kandidatenauswahl bzw. der Potenzialeinschätzung von Kandidaten Mitarbeit in nationalen oder internationalen Recruitmentprojekten Repräsentation des Unternehmens auf Recruitment-Veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau mit langjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Business Partner Erfahrung im Recruiting Deutsch und Englisch verhandlungssicher Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Eine ebenso hohe Priorität wie der Servicegedanke hat der Umgang mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) sowie Kandidaten (m/w/d). Mit verlässlichen Aussagen, empathischem Auftreten und dem nötigen Fingerspitzengefühl bauen wir eine partnerschaftliche Basis auf.
Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Branchenübergreifend und für Sie kostenlos!
Monteur/ Mitarbeiter in der Montage (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Wir sind expertum - Die Personalexperten. Von Kandidaten, Kunden und Mitarbeitern empfohlen sind wir seit 1987 näher dran, persönlich sowie österreichweit vor Ort und stets verbindlich.
Benefits: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team Einblicke in vielfältige HR-Themen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche Gründliche Einarbeitung und intensive Betreuung Wertschätzende Unternehmenskultur Möglichkeit zur Übernahme oder weiteren Zusammenarbeit nach dem Praktikum Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Familienfreundliches Arbeitsumfeld Aufgaben: Unterstützung bei der Suche und Auswahl qualifizierter Kandidaten Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Terminvereinbarung sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Marktbeobachtung und Recherche Administrative Tätigkeiten und Datenpflege im Bewerbermanagementsystem Einblicke in Kundenbetreuung und Personalberatung Profil: Laufendes Studium, vorzugsweise im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Interesse an Personaldienstleistung, Recruiting und Personalmanagement Fließende Deutschkenntnisse Umgang mit MS Office Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und ein sicheres und freundliches Auftreten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Einsatzort: 74072 Heilbronn Beschäftigungsart: VollzeitIhr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaldienstleistung • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit HR-Software • Führerschein Klasse B für Kundenbesuche Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Verkäuferische Fähigkeiten und echte Begeisterung für vertriebliche Aufgaben • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation und ausgeprägter Teamgeist Wünschenswert: • Erste Erfahrungen im Active Sourcing und Social Media Recruiting • Bestehende Netzwerke in der Region Heilbronn • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Diese Aufstellung vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position, ist realistisch und marktgerecht formuliert.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaldienstleistung • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit HR-Software • Führerschein Klasse B für Kundenbesuche Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Verkäuferische Fähigkeiten und echte Begeisterung für vertriebliche Aufgaben • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation und ausgeprägter Teamgeist Wünschenswert: • Erste Erfahrungen im Active Sourcing und Social Media Recruiting • Bestehende Netzwerke in der Region Heilbronn • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Diese Aufstellung vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position, ist realistisch und marktgerecht formuliert.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn nicht alle Anforderungen zu Ihnen passen, ist das nicht schlimm. Wir suchen nicht nur perfekte Kandidaten.
Wenn nicht alle Anforderungen zu Ihnen passen, ist das nicht schlimm. Wir suchen nicht nur perfekte Kandidaten.
Schlosser (m/w/d) bis 27,54 EUR Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Fachgerechte Montage von BauteilenLesen und Umsetzen technischer ZeichnungenWartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und AnlagenInstandhaltung und Reparatur von MetallkonstruktionenEffiziente Organisation und Verwaltung der WerkstattPlanung und Vorbereitung von ArbeitsabläufenAnleitung und Betreuung von Auszubildenden sowie Helfern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in oder in einem ähnlichen Berufsfeld alternativ bieten wir auch einen Quereinstieg für Kandidaten mit relevanter BerufserfahrungSelbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an KundenorientierungTeamplayer mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen Das können wir Ihnen bieten: Faire Bezahlung & Zusatzleistungen Geschenkter Urlaubstag am Geburtstag Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Karrierechancen und Weiterbildungen E-Bike-Leasing Exklusive Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Persönliche Betreuungunbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Einsätze mit Übernahme Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Das Angebot: Werde zum Architekten deines Teams - Baue dein eigenes Beratungsteam auf, führe es und entwickle es weiterOwn the process - Übernimm die komplette Personalvermittlung im Healthcare-Bereich von der ersten Ansprache bis zum VertragsabschlussDein Netzwerk, dein Impact - Berate und betreue Kandidaten sowie Kunden auf AugenhöheMatchmaker mit Fingerspitzengefühl - Präsentiere Top-Kandidaten bei führenden Krankenhäusern und begleite den gesamten Auswahlprozess Das bringst du mit: Dein Background?